任职要求

• 有销售经验，尤其欢迎有高客单价产品或服务销售经验的人选。
• 有教育咨询、留学申请、职业规划、高端培训、知识付费、保险、房产、医美、企业服务、高端咨询等行业经验者优先。
• 曾经做过Top Sales，或长期稳定超过销售目标者优先。
• 擅长深度沟通，能够理解客户真实需求，判断客户痛点，并推动复杂决策链成交。
• 有较强英语能力，能够阅读英文大学官网、项目页面、申请要求、导师资料、英文简历/文书等内容；英语口语和书面表达流利者优先。
• 有海外学习、海外工作、英语工作环境、国际教育机构或跨国团队协作经验者优先。
• 结果导向强，能接受明确的月度销售目标、客户跟进要求和 CRM 记录要求。
• 学习能力强，愿意快速熟悉海外教育、硕博申请、科研背景提升及高端家庭教育决策逻辑。
• 执行力和边界感强，能按照公司 SOP、报价规则和销售流程执行，不乱承诺、不乱报价。

加分项

• 曾经销售过单价 5 万、10 万以上的高客单价产品或服务。
• 有留学、教育、求职辅导、科研项目、国际课程、学术服务等行业经验。
• 有和家长、高净值家庭、留学生、企业主或海外客户沟通经验。
• 有微信私域成交、线上咨询成交、多轮跟进成交经验。
• 能复盘客户为什么成交、为什么没成交，并反向帮助市场和产品优化。

不适合的人

• 只想做客服，不愿意承担销售结果。
• 只会简单介绍产品，不能深入挖掘客户需求。
• 不愿意持续跟进客户，客户不回复就直接放弃。
• 不适应高客单价、长链路、多轮沟通的销售方式。
• 不能接受晚间或部分周末客户沟通节奏。
• 喜欢乱承诺结果、私自降价或脱离公司流程成交。

工作方式与薪资

• 远程办公为主，需适应下午至晚间的客户咨询时间。

• 公司提供系统培训，包括产品知识、客户画像、销售 SOP、咨询流程、异议处理、报价边界及成交案例复盘。

• 薪资结构：底薪 + 销售提成 + 绩效奖金 + 超额激励。

• 该岗位属于公司核心收入岗位。具体薪资和提成根据候选人经验、能力及过往销售结果面议。

如果你曾经在高客单价销售中证明过自己，也希望进入一个更重视能力、结果和收入上限的团队，欢迎投递。