Pomerleau
Acheteur - Électricité

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Description
Description du poste
Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
En tant qu’Acheteur – matériaux de construction, sous la supervision du Directeur des opérations en approvisionnement, vous serez responsable de gérer l’ensemble du processus d’approvisionnement en matériaux pour les chantiers de construction. Vous aurez comme mandat de recevoir et traiter les demandes d’achats provenant des surintendants et coordonnateurs régionaux, d’effectuer les commandes, d’assurer le respect des procédures administratives et d’effectuer les suivis requis auprès des fournisseurs. Vous participerez également à la recherche de nouveaux fournisseurs et de produits innovants, à la négociation des conditions commerciales, à l’optimisation des ententes corporatives et au regroupement des achats afin de maximiser le pouvoir d’achat de l’entreprise. Enfin, vous collaborerez étroitement avec les différents intervenants internes pour assurer la disponibilité des matériaux, le respect des échéanciers des projets et l’application des procédures d’approvisionnement établies.
Ce que tu feras
- Recevoir les demandes d'achats des surintendants et des coordonnateurs régionaux
- Procéder aux achats de matériaux de chantiers;
- Effectuer les commandes d'achats et s’assurer du respect des normes administratives inhérentes a celles-ci.
- Faire approuver les commandes d'achats;
- Rechercher des produits innovateurs et de nouveaux fournisseurs pour la province respective
- Effectuer le suivi des produits en rupture de stock, des conciliations de bons de livraison avec les commandes d'achats et l’approbation de factures;
- Demander des soumissions auprès des fournisseurs;
- Organiser, à l'occasion, des transports de matériaux;
- Collaborer avec les spécialistes en approvisionnement afin d’optimiser les ententes corporatives
- Regrouper les achats de produits afin de maximiser l’effet de levier et/ou créer des ententes annuelles
- Négocier les termes de crédits et de paiement avec les fournisseurs locaux
- Suivre les procédures ISO établies.
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Ce poste est fait pour toi si tu as
- Avoir plus de 3 années d’expérience liées à l’approvisionnement de chantiers de construction;
- Bonne connaissance de l’industrie des matériaux de construction
- Connaissance des travaux de génie civil est un atout considérable
- Être titulaire d’une technique en logistique ou approvisionnement, ou expérience équivalente
- Avoir d’excellentes compétences en communication et en relations;
- Grande autonomie et habileté à gérer les urgences;
- Bonne capacité à relever des défis


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Avantages
- REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
- Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
- Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
- Développement pro – on t’aide à avancer
- Titre de transport payé – viens au travail sans frais
- Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London