SCOR
Analyse de Modèles Stagiaire
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Direction Actuariat Groupe
La Direction Actuariat Groupe est composée de trois pôles : Provisionnement Vie, Provisionnement Non-Vie et Analyse de Modèle.
Le pôle Analyse de Modèle
Le pôle Analyse de Modèle a pour mission principale la validation indépendante du modèle interne de SCOR utilisé pour le calcul du SCR du Groupe et des entités européennes, le développement de la gestion du risque de modèles à SCOR incluant la validation de ces modèles et la coordination de la revue des calculs de SCR en formule standard pour certaines entités européennes. Il a également pour mission d’assurer une veille actuarielle et réglementaire continues, de mener des études permettant l’implémentation dans le Groupe des nouvelles méthodologies ou normes réglementaires, de mettre en œuvre des méthodes et procédures normalisées d’évaluation et gestion des risques pour l’ensemble du Groupe.
L’équipe d’Analyse de Modèle participe au projet de mise en conformité de SCOR aux nouvelles directives EU AI Act.
Responsibilities
Sous la supervision des responsables de l’équipe Analyse de Modèles, le stagiaire contribuera aux travaux de mise en conformité de SCOR avec les exigences de l’EU AI Act. À ce titre, il interviendra sur les missions suivantes :
- Contribuer à la définition des spécifications techniques des évolutions à développer dans OpenPages (outil interne d’inventaire des modèles et de gestion du risque de modèles), dans le cadre de la mise en conformité au règlement européen sur l’IA (EU AI Act).
- Concevoir, exécuter et documenter des campagnes de tests dans OpenPages afin de valider l’implémentation des nouveaux champs, règles de gestion et calculs.
- Revoir les scorecards associées aux modèles d’IA, en veillant à la complétude et à la cohérence des informations.
- Analyser et fiabiliser l’inventaire des modèles d’IA (qualité des données, cohérence des classifications, suivi des écarts et propositions de remédiation).
- Participer aux échanges avec les équipes Tech & Data, Legal et Risk Management : recueil des besoins, cadrage, priorisation, suivi des actions et communication sur l’avancement.
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Qualifications
- Compétences en termes d’organisation, communication, esprit critique et rigueur scientifique.
- Maîtrise des outils de programmation (Python, C, Java, VBA). Une connaissance des outils IA est un plus (Copilot..).
- Capacité d’adaptation, flexibilité et engagement.
- Bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral
About SCOR
En tant que réassureur mondial de premier plan, SCOR offre à ses clients une gamme diversifiée et innovante de solutions et services de réassurance et d’assurance pour contrôler et gérer les risques. Appliquant « L'Art et la Science du Risque », SCOR utilise son expertise reconnue dans l'industrie et ses solutions financières de pointe pour servir ses clients et contribuer au bien-être et à la résilience de la société dans environ 160 pays dans le monde.
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Travailler chez SCOR signifie s'engager avec certains des meilleurs esprits de l'industrie - actuaires, scientifiques en données, souscripteurs, modélisateurs de risques, ingénieurs et bien d'autres - alors que nous travaillons ensemble pour trouver des solutions aux défis pressants auxquels font face les sociétés.
En tant qu'entreprise internationale, notre culture commune est définie par « The SCOR Way ». Servant à la fois à créer une dynamique qui fait avancer le Groupe et comme une boussole pour guider nos actions et nos choix, The SCOR Way est ancré par cinq valeurs fondamentales, reflétant l'apport des employés à tous les niveaux du Groupe. Nous nous soucions des clients, des personnes et des sociétés. Nous agissons avec intégrité. Nous agissons avec courage. Nous encourageons les esprits ouverts. Et nous prospérons grâce à la collaboration.
SCOR soutient l'inclusion et la diversité des talents, et toutes les positions sont ouvertes aux personnes handicapées.
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Jessica, London
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