Capita Personal Independence Payment (PIP)
Arbenigwr Swyddogaethol – PIP (Siaradwyr Cymraeg)
How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Company Description
Darganfyddwch fath newydd o yrfa ym maes gofal iechyd fel Arbenigwr Swyddogaethol.
Mae gennym leoliadau clinigol ledled Cymru ac yn cynnig amgylchedd gwaith hybrid.
Gweithio ym maes gofal iechyd, ac yn chwilio am newid? Os ydych chi'n nyrs (RMN, RNLD, RGN), therapydd galwedigaethol, ffisiotherapydd neu barafeddyg, gallech ddefnyddio'ch sgiliau mewn ffordd wahanol fel arbenigwr swyddogaethol.
Yng Ngwasanaeth Ymgynghorol Asesiad Iechyd (HAAS) Capita, rydym yn darparu asesiadau diduedd, cynhwysfawr ar gyfer hawlwyr budd-daliadau'r Llywodraeth.
Job Description
Mae ein harbenigwyr swyddogaethol yn ysgrifennu adroddiadau sy'n helpu'r Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) i wneud penderfyniadau pwysig am iechyd a gofal unigolyn.
Efallai eich bod chi'n nyrs ar hyn o bryd ac yr hoffech symud i ffwrdd o ofal uniongyrchol - mae'r rôl hon yn cynnig cyfle i chi nid yn unig wella eich sgiliau asesu, ond hefyd i ddefnyddio eich gwybodaeth a'ch profiad i wneud argymhellion clinigol pwysig. Neu efallai eich bod chi'n therapydd galwedigaethol, ffisiotherapydd neu barafeddyg sydd eisiau dysgu sut i werthuso sefyllfaoedd mewn ffordd wahanol mewn lleoliad gwahanol. Rydym yn chwilio am bobl sydd â'r tosturi a'r profiad i ddeall cyflyrau iechyd/anableddau ein hawlwyr a sut maen nhw'n effeithio ar eu bywydau.
Mae'r rôl hon yn wahanol i broffesiynau gofal iechyd eraill, a dyna pam rydyn ni'n cymryd eich hyfforddiant a'ch datblygiad o ddifrif. Byddwch yn derbyn hyfforddiant cynhwysfawr gydag amser wedi'i neilltuo ar gyfer dysgu hunan-ddatblygu.
Os ydych chi'n chwilio am newid, gan gynnwys oriau gwaith mwy rheolaidd, cyflog cystadleuol ac yn barod i ehangu eich sgiliau a'ch profiad, gallai hon fod y rôl i chi.
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Beth fyddwch chi'n ei wneud yn y rôl hon:
- Cynnal adolygiadau cychwynnol, asesiadau wyneb yn wyneb, fideo neu ffôn i werthuso sut mae cyflwr iechyd neu anabledd hawlydd yn effeithio arnynt ar gyfer gwahanol fathau o fudd-dal gan gynnwys WCA a PIP.
- Dadansoddi a dehongli gwybodaeth glinigol a thystiolaeth ategol.
- Ysgrifennu adroddiadau manwl sy'n seiliedig ar dystiolaeth i gefnogi'r DWP i wneud penderfyniadau gwybodus a gwrthrychol - nid oes angen triniaeth na diagnosis.
- Defnyddiwch systemau TG i gefnogi gwneud penderfyniadau clinigol ac ysgrifennu adroddiadau.
- Datblygu eich gwybodaeth glinigol a dysgu yn gyson am gyflyrau iechyd sy'n llai cyfarwydd i chi.
Beth yw PIP a WCA?
Mae Taliad Annibyniaeth Personol (PIP) yn fudd-dal i bobl sydd â chyflwr iechyd hirdymor neu nam. Mae'n cael ei dalu i wneud cyfraniad at y costau ychwanegol y gall pobl anabl eu hwynebu, i'w helpu i fyw bywydau llawn, egnïol ac annibynnol.
Mae Asesiad Gallu Gwaith (WCA) yn asesiad swyddogaethol sy'n edrych ar ystod o wahanol weithgareddau sy'n ymwneud â swyddogaethau corfforol, meddyliol, deallusol a gwybyddol, i helpu DWP i benderfynu gallu cwsmer ar gyfer gwaith neu weithgaredd sy'n gysylltiedig â gwaith.
Qualifications
Yr hyn rydyn ni'n chwilio amdano:
- Sgiliau Cymraeg (llafar a/neu ysgrifenedig) yn ddymunol i gefnogi defnyddwyr gwasanaeth yn effeithiol
- O leiaf blwyddyn o brofiad ar ôl cofrestru fel nyrs (RMN, RNLD, RGN), therapydd galwedigaethol, ffisiotherapydd neu barafeddyg
- Wedi cofrestru'n llawn gyda chorff rheoleiddio perthnasol yn y DU (NMC, HCPC neu arall), heb gyfyngiad nac amodau a gyda PIN dilys
- Sgiliau arsylwi a chyfathrebu rhagorol, sy'n rhoi'r gallu i chi wrando, empathi a chloddio'n ddyfnach
- Y gallu i weithio'n gyflym, gan gynhyrchu adroddiadau mewn modd amserol a tharo targedau
- Profiad cadarn o ddefnyddio TG a Microsoft Office, yn ogystal â systemau cyrchu o bell
- Trwydded yrru ddilys gyfredol neu fynediad at fath o drafnidiaeth i fynychu'ch canolfan asesu agosaf
Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Sylwer: rhaid i bob ymgeisydd feddu ar yr hawl i weithio yn y DU gan nad ydym yn gallu cynnig nawdd fisa ar gyfer y rôl hon.
Bydd angen i ymgeiswyr llwyddiannus gwblhau fetio safonol diogelwch personél sylfaenol y llywodraeth yn llwyddiannus. Dyma'r safon gydnabyddedig ar gyfer sgrinio cyn cyflogaeth unigolion sydd â mynediad at asedau'r Llywodraeth.
Diffinnir y rôl hon fel gweithgaredd rheoledig sy'n ymwneud â phlant neu oedolion agored i niwed o fewn ystyr Deddf Diogelu Grwpiau Hyglwyf 2006; mae'n eithriedig o Ddeddf Adsefydlu Troseddwyr 1974. Wrth fetio, byddwch yn cael gwiriad cofnodion troseddol manylach a fydd yn dangos euogfarnau sydd wedi'u disbyddu a'r rhai nad ydynt wedi'u disbyddu.
Additional Information
Eich oriau gwaith:
- Byddwch yn cael eich contractio i weithio 7.5 awr y dydd, 37.5 awr yr wythnos (llawn amser). Mae opsiynau rhan amser hefyd ar gael - 3 diwrnod (22.5 awr) neu 4 diwrnod (30 awr) yr wythnos. Syl
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location