DWR Cymru Cyfyngedig Welsh Water Plc
Arweinydd Deallusrwydd Masnachol
Get notified of more jobs like this · No spam, ever
How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Rhif Cais y Swydd
8751
Math o Waith
Parhaol
Swyddogaeth y Swydd
Caffael
Cwmpas Cyflog
£47,492.00 - £50,000.00
Lleoliad
| South East Hub | Dyddiad cau ceisiadau | 23/09/2026 |
Beth fyddwch chi’n gyfrifol amdano
- Dehongli signalau galw ar draws gweithgaredd caffael i nodi pwysau, tueddiadau a blaenoriaethau masnachol sy’n dod i’r amlwg.
- Cyfuno mewnwelediad o ran galw a deallusrwydd masnachol i gynnal dealltwriaeth glir, seiliedig ar dystiolaeth o ofynion busnes cyfredol ac sy’n dod i’r amlwg.
- Rhoi mewnwelediad sy’n edrych i’r dyfodol ar sut y gall patrymau galw ac amodau’r farchnad ddylanwadu ar weithgarwch caffael wedi’i gynllunio.
- Bod yn ymwybodol bob amser o amodau busnes a’r farchnad sy’n newid, gan nodi meysydd lle y gallai fod angen dadansoddiad, eglurhad neu uwchgyfeirio pellach.
- Cyflawni deallusrwydd masnachol o ansawdd uchel sy’n gwella deallusrwydd o’r marchnadoedd y mae Dŵr Cymru yn gweithredu ynddynt.
- Datblygu a chynnal gwybodaeth am farchnadoedd cyflenwyr â blaenoriaeth a’r ffactorau sy’n dylanwadu ar eu perfformiad a’u dynameg.
- Defnyddio ystod o ffynonellau mewnol ac allanol i ddatblygu, cynnal ac adnewyddu deallusrwydd o ran y farchnad a chyflenwyr.
- Adnabod amodau, cyfyngiadau, risgiau a chyfleoedd marchnad sy’n dod i’r amlwg, a chyfleu eu goblygiadau posibl i randdeiliaid.
- Cymhwyso barn fasnachol gadarn wrth asesu gwybodaeth gymhleth, ansicr neu anghyflawn.
- Cynhyrchu allbynnau deallusrwydd sy’n glir, yn seiliedig ar dystiolaeth ac yn canolbwyntio ar gefnogi penderfyniadau ar sail gwybodaeth.
- Cyflwyno deallusrwydd o ran y farchnad a deallusrwydd masnachol mewn fformatau sy’n hygyrch, yn berthnasol ac wedi’u teilwra i wahanol gynulleidfaoedd.
- Cynnal allbynnau deallusrwydd masnachol a deallusrwydd o ran y farchnad yn unol â phrosesau, safonau ac amserlenni adrodd y cytunwyd arnynt.
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Amdanoch chi
Cymwysterau
- Lefel gradd neu gyfwerth mewn disgyblaeth fasnachol, ddadansoddol, economeg, data neu’n ymwneud â chaffael
- Aelod o’r Sefydliad Siartredig Caffael a Chyflenwi (CIPS) neu’n gweithio tuag at achrediad (dymunol)
Profiad
- Profiad o ddealltwriaeth o’r farchnad gyflenwi neu gynllunio galw o fewn amgylchedd caffael neu fasnachol
- Profiad mewn sector rheoleiddiedig megis dŵr, ynni, cyfleustodau neu wasanaethau cyhoeddus (dymunol)
Gwybodaeth a sgiliau
- Gwybodaeth weithredol o ddadansoddi’r farchnad, deallusrwydd cadwyn gyflenwi, ysgogiadau cost a signalau risg masnachol
- Sgiliau cyfathrebu, barnu a dylanwadu da
- Dealltwriaeth o fodelu senarios neu offer rhagfynegi uwch (dymunol)
Werth ei wybod
Os hoffech ragor o wybodaeth am y rôl hon, cysylltwch â ni Kate.Turner@dwrcymru.com
Buddion
Yn ogystal â chyflog cystadleuol yn y farchnad, 34 diwrnod o wyliau blynyddol (pro rata, gan gynnwys gwyliau cyhoeddus), rydym yn cynnig ystod o fuddion a chydnabyddiaeth i weithwyr gan gynnwys:
- Cynlluniau cyflog amrywiol (bydd eich band cyflog yn aros yr un fath, ond yn dibynnu ar berfformiad, gallech dderbyn cynnydd o fewn y band a chymhelliant blynyddol)
- Opsiwn i brynu gwyliau blynyddol ychwanegol hyd at 5 diwrnod y flwyddyn
- Cyfraniadau pensiwn cyflogwyr uwch – Hyd at 11% o gyfraniad cyflogwr
- Gwasanaethau Broceriaeth Morgeisi Am Ddim
- Gwell polisïau sy'n gyfeillgar i deuluoedd
- Cyfleoedd dilyniant, gan gynnwys y gallu i wneud cais am raglenni hyfforddi ac anogaeth a mentora a ariennir
- Gostyngiad ar aelodaeth campfa a ffitrwydd a siopau'r stryd fawr
- Cynllun beicio i'r gwaith
- Gostyngiad oddi ar a Holl ganolfannau atyniad ymwelwyr a siopau Dŵr Cymru
- Cynllun prydlesu ceir a pharcio am ddim ar y safle ym mhob safle
- Cynllun Iechyd Arian yn Ôl a mynediad at wasanaeth meddyg teulu ar-lein
- Rhaglen cymorth gweithwyr i gyflogeion a'u teuluoedd agos
- Mae llawer mwy i'w gweld ar ein gwefan.
Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Oherwydd natur y diwydiant, mae angen geirda boddhaol, cliriad meddygol ar ôl y cynnig, a gwiriad Datgeliad Sylfaenol cofnodion troseddol ar bob gweithiwr newydd sy'n ymuno â'r busnes.
Ar gyfer rhai rolau efallai y bydd angen gwiriadau ychwanegol a chliriad diogelwch, ac mae'r cynnig hwn yn amodol ar bob gwiriad yn cael ei fodloni. Byddwch yn derbyn rhagor o wybodaeth am sut i gwblhau'r gwiriadau hyn drwy e-bost ar ôl i chi dderbyn y cynnig.
Dŵr Cymru Cyf
Cwmni cyfyngedig a gofrestrwyd yng Nghymru rhif 2366777. Swyddfa Gofrestredig: Heol Pentwyn, Nelson, Treharris, Morgannwg Ganol CF46 6LY
© Dŵr Cymru Cyf 2019.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills