Universitätsklinikum Münster
Ausbildung Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*)

How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Beginn: 01. August 2027 | Dauer: 3 Jahre | Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
In Deiner Ausbildung im Bereich Ambulanz- und Patientenmanagement profitierst Du von individueller Betreuung, attraktiven Rahmenbedingungen und vielen Möglichkeiten, zu wachsen und Dich einzubringen. Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft starten – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Vielfältige Praxiseinsätze: Unser Rotationsverfahren ermöglicht Dir Einblicke in viele Bereiche des Klinikums.
- Patientenbetreuung von A bis Z: Du begleitest unsere Patient*innen vom Aufnahmegespräch bis zur Entlassung und unterstützt dabei in allen Phasen ihrer Behandlung.
- Medizinische Assistenz: Du assistierst bei Untersuchungen, Behandlungen und kleineren Eingriffen – immer unter Anleitung erfahrener Fachkräfte.
- Dokumentation & EDV: Du lernst, medizinische Leistungen digital zu erfassen und arbeitest routiniert mit der elektronischen Patientenakte.
- Labor & Hygiene: Auch Labortätigkeiten sowie die Einhaltung und Umsetzung wichtiger Hygienemaßnahmen gehören zu Deinem Aufgabenbereich.
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
ANFORDERUNGEN:
- Du hast einen sehr guten Hauptschulabschluss oder die Fachoberschulreife; am besten legst Du Deiner Bewerbung die letzten beiden Schulzeugnisse bei
- Du interessierst Dich für medizinische Themen und möchtest mehr darüber lernen
- Der Umgang mit Menschen macht Dir Spaß; Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit sind für Dich selbstverständlich
- Du bist ein Organisationstalent und Zuverlässigkeit gehört zu Deinen Stärken
- Du bringst EDV-Grundkenntnisse mit


Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
WIR BIETEN:
- Du arbeitest in einem motivierten und kollegialen Team und wirst während Deiner gesamten Ausbildung eng von der Ausbildungsleitung begleitet
- Ein strukturierter Ausbildungsplan, der Deine persönliche und fachliche Entwicklung gezielt fördert
- Regelmäßiger Austausch mit anderen Auszubildenden, denn gemeinsam lernt es sich einfach besser
- Dich erwarten geregelte Arbeitszeiten, interne Fortbildungen und eine angemessene Vergütung nach TV-L
Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Diana Kemper, T 0251 83-41036, Katharina Beumer, T 0251 83-48503 oder Michaela Feller, T 0251 83-48502
Jetzt bewerben über unser Karriereportal.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location