Universitätsklinikum Münster
Ausbildung Pflegefachkraft (gn*) Jahr 2027

How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Start zum 01. April, 01. August und 01. Oktober | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Tarifgebundene Vergütung nach Ausbildungsjahr (1.380,70€ / 1.446,70€ / 1.553,00€) | Schule für Pflegeberufe | Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
In Deiner Ausbildung zur Pflegefachkraft profitierst Du von individueller Betreuung, attraktiven Rahmenbedingungen und vielen Möglichkeiten, zu wachsen und Dich einzubringen. Optional besteht neben der Ausbildung die Aufnahme eines dualen Studiengangs Pflege B.Sc. an der FH-Münster. Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft starten – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Du pflegst Menschen aller Altersgruppen in Krankenhäusern, Langzeitpflegeeinrichtungen oder ambulanten Einrichtungen
- Du erlernst vielfältige Kompetenzen, um Menschen mit unterschiedlichem Pflegebedarf angemessen zu begegnen
- Du berücksichtigst die individuelle Lebenssituation der Pflegeempfänger*innen
- Du richtest dein Pflegehandeln auf die Unterstützung der Selbstständigkeit der Pflegeempfänger*innen
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
ANFORDERUNGEN:
- Hohe Motivation und Interesse daran, Pflegeempfänger*innen und ihre Angehörigen durch Phasen mit Unterstützungsbedarf professionell zu begleiten
- Neugierde auf die Vielfalt des Pflegeberufs
- Teamorientiertes Handeln im Pflegeteam sowie interprofessionell mit anderen Berufsgruppen
- Eigenverantwortung für den eigenen Lernprozess und die persönliche Kompetenzentwicklung
- Übernahme von Verantwortung für das eigene Handeln
- Gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf
- Mittlerer Schulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss aus dem Ausland
- Mit Beginn der Ausbildung ein Mindestalter von 17 Jahren
- Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
WIR BIETEN:
- Vertiefungen gemäß Pflegeberufegesetz (Stationäre Akutpflege oder pädiatrische Versorgung)
- Verschiedene Fach- / oder Spezialbereiche des Klinikums
- Praxiseinsätze im Langzeit-/ambulanten Bereich bei externen Kooperationspartner*innen
- Lern-/Begleitung in Praxiseinsätzen durch Praxisanleitende und Pflegende
- Digitale Planung von Praxisanleitungen
- Simulation und Skill-Trainings im Trainingszentrum mit Schauspieler*innen
- IpUK - interprofessionelles Unterrichtskonzept (mit Studierenden der Medizin)
- Lernen in interprofessionellen Settings mit Auszubildenden aus anderen Gesundheitsberufen
- Möglichkeit eines selbstorganisierten Auslandsaufenthaltes
- Hospitationstage innerhalb des UKM im dritten Ausbildungsjahr
- Kompetenzorientierter Unterricht basierend auf einem modularen Curriculum
- Innovative Lehr- und Lernmethoden
- Digitale Lernangebote sowie Lernplattform „Moodle“
- Zugang im multimedialen Konzept CNE (Certified-Nursing-Education) des Thieme Verlags
- Modern ausgestattete Klassenräume
- Begleitung und Unterstützung durch Bezugslehrende (Lernentwicklungsgespräche)
- 32 Urlaubstage + 1 Zusatztag für Schichtdienst im zweiten und dritten Jahr
- Weitere Vorzüge des Arbeitgebers UKM für die Mitarbeitenden


Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Rückfragen an: Sekretariat der Schule für Pflegeberufe, 0251 83-55011.
Jetzt bewerben über unser Karriereportal!
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location