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La Gazette des Communes

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

Meaux
Posted 2 days ago
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A 25 minutes de Paris, la ville de Meaux (56 000 habitants), ville la plus peuplée de Seine et Marne, est la ville-centre de la Communauté d’Agglomération du pays de Meaux (110 000 habitants). Le territoire de Meaux est un véritable poumon vert qui abrite un formidable patrimoine culturel. Une ville animée toute l’année et qui ne cesse de se développer ! A Meaux, le bienvivre ensemble et la sécurité sont une priorité.


GRADE : Filière médico-sociale - Cadre d’emploi des Auxiliaires territoriaux de puériculture - Catégorie B

MISSION PRINCIPALE : Rattaché à la Direction de la Petite enfance, sous l’autorité de la directrice de l’établissement et par délégation l’éducatrice de jeunes enfants, vous avez pour mission d’organiser et d’effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service de la Petite Enfance.


Missions

ACCUEIL DES ENFANTS

  • Vous serez chargé d'aider les enfants à s’insérer dans la vie sociale et à acquérir progressivement des gestes d’autonomie, notamment dans les domaines vestimentaire, alimentaire, moteur et sphinctérien, tout en maintenant des attitudes éducatives en accord avec le projet de la structure.
  • Vous participerez au maternage, aux soins spécifiques et aux activités d’éveil, tout en aménageant des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
  • Votre mission consistera également à proposer un cadre relationnel qui assure la sécurité affective et physique des enfants, ainsi qu'à réaliser les soins courants d’hygiène (lavage des mains, change, etc.).
  • Une collaboration étroite avec vos collègues, la direction, la psychologue et le médecin sera primordiale pour optimiser la prise en charge des enfants. Un aspect clé de votre mission sera également la transmission d’informations relatives aux enfants : vous recevrez et transmettrez des messages, et rendrez compte de manière écrite et orale.
  • Vous contribuerez à l’évolution de chaque enfant en échangeant avec les parents, notamment lors des arrivées et départs.

Reasons to use Rodeo

I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?

Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.

Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.

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Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.

P

Graduate Consultant — 2026 Scheme

PwC·London, UK
£35,000/yr

Why you're a good match

Strong

Your economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.

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It searches the market for you

Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.

Why you're a good match

You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.

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Experience fit

Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.

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Only hits

No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.

MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D’ACTIVITE DES ENFANTS ET DU PROJET D’ETABLISSEMENT

  • Vous aurez la responsabilité d’élaborer des projets d’activités, d’organiser et d’animer des jeux ainsi que des ateliers d’éveil et d’expression.
  • La gestion des conflits entre les enfants sera également une partie intégrante de votre mission.
  • Vous contribuerez activement au travail d’équipe et aux réunions, en participant au choix des jeux et du matériel.
  • Vous proposerez et organiserez un programme de travail adapté aux besoins des enfants et de la collectivité.
  • De plus, vous aurez l’opportunité d’encadrer des stagiaires, enrichissant ainsi leur expérience et votre propre pratique professionnelle.

APPLICATION DES REGLES DE SECURITE ET D’HYGIENE

  • Vous serez responsable de désinfecter et protéger les plaies, d’évaluer les symptômes de fièvre et de suivre l’état général des enfants.
  • Il sera également important de repérer les signes de mal-être et de rassurer les enfants tout en informant la directrice et les parents.
  • Vous veillerez à assurer la sécurité et à prévenir les accidents, en alertant et suivant le protocole municipal établi en cas d’incident.
  • De plus, vous administrerez des médicaments selon le protocole défini, sous la responsabilité de la directrice.

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POLYVALENCE DES MISSIONS

  • La polyvalence de vos missions inclura la réalisation de l’entretien des locaux, du linge, ou la participation à la finalisation des repas selon les nécessités de service, dans un souci de pérennisation du service.
  • Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.

Compétences

Profil recherché : Posséder des compétences en écoute active, communication et observation, une connaissance approfondie du développement physique, moteur et affectif de l’enfant, ainsi que des règles et consignes de sécurité et d’hygiène. Par ailleurs, un excellent sens des relations humaines et des responsabilités est indispensable pour garantir un accompagnement de qualité.

Lieu de travail : Ensemble des établissements Petite Enfance de la ville.

Temps de travail et congés : 36 heures/ semaine - 25 CA + 6 RTT (au prorata selon la durée du contrat) - CDD 5 mois

Conditions d’exercices : Titulaire du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture

Les + : Participation mutuelle et prévoyance (Contrat labellisé), Forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit(cinéma, spectacle, sorties culturelles...), bons rentrée scolaire.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.


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CANDIDATURE EXTERNE

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le 21 octobre 2026

A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines

Hôtel de Ville, BP 227, 77107 MEAUX CEDEX

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“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”

Jessica, London

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Location

Meaux, England, United Kingdom

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