ZeelVis-IT
Business Consultant HRM

How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Ben jij een HRM professional die processen snapt én energie krijgt van optimaliseren en digitaliseren?
En wil je organisaties écht verder helpen in hun HRM-ontwikkeling, met AFAS als krachtige tool?
Dan zoeken wij jou.
Bij ZeelVis-IT
Bij ZeelVis-IT werk je aan uitdagende trajecten bij organisaties in o.a. zorg en MKB. Je adviseert, optimaliseert en implementeert HRM-processen waarbij je techniek en mens samenbrengt. Geen standaard werk, maar impact maken bij klanten.
Ons bedrijf
ZeelVis-IT is een betrokken en creatief adviesbureau uit Twente. Sinds 2019 helpen wij organisaties bij het optimaliseren van hun digitale bedrijfsvoering, met AFAS als belangrijke basis.
Wij Geloven In Noaberschap
- doen wat je zegt
- zeggen wat je doet
- en het samen doen
Met een jong, gedreven team werken we elke dag aan mooie opdrachten én aan elkaar. Je staat er bij ons nooit alleen voor.
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Wat ga je doen?
Als HRM Consultant ben jij de schakel tussen organisatie, processen en software.
Je
- analyseert en optimaliseert HRM-processen bij klanten
- vertaalt behoeften naar slimme oplossingen (vaak in AFAS)
- begeleidt implementaties en optimalisatietrajecten
- adviseert klanten op zowel proces als inrichting
- zorgt voor kennisoverdracht naar klanten en collega’s
- signaleert kansen voor verdere verbetering
Jij maakt het verschil door niet alleen te bouwen, maar vooral te begrijpen wat er nodig is.
Wat vragen we van jou?
We zoeken geen “afvinker”, maar iemand die past bij hoe wij werken.
Je Hebt
- ervaring binnen HRM (bijv. HR adviseur, HR consultant of functioneel beheerder)
- affiniteit met systemen en digitalisering (ervaring met AFAS, Nmbrs of YouForce is een pré, geen must)
- analytisch vermogen en een procesmatige blik
- sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- een proactieve en zelfstandige houding


Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Heb je nog geen ervaring met ERP systemen, maar wel de drive om dit te leren? Dan investeren wij in jou.
Wat hebben we jou te bieden?
- Salaris tussen €3.500 en €6.500 bruto (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring)
- onbeperkte verlofregeling en een goede pensioenregeling
- Laptop en telefoon van de zaak
- Opleidingen
- Veel ruimte voor groei, initiatief en ondernemerschap
- Gezellig lunch op vrijdag en VriMiBo
Maar eerlijk?
Het belangrijkste is dat je terechtkomt in een team waar je jezelf kunt zijn
- waar we samen groeien
- en waar werk ook gewoon leuk mag zijn
Solliciteer via de knop 'solliciteren' op de pagina. Kun je niet wachten om kennis te maken? Dan mag je ook direct bellen naar: 0546 - 232 088.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills