Plastforum DK
Bygningssnedkerinstruktør til NEXT Skoleoplæringscenter

How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Job
Bygningssnedkerinstruktør til NEXT Skoleoplæringscenter
Brænder du for at undervise og uddanne fremtidens snedkere? Ønsker du at gøre en forskel ved at dele ud af din viden? Så er du måske vores nye bygningssnedkerinstruktør til NEXT Skoleoplæringscenter i Herlev.
Ansøgningsfrist
september 2026
Forventet start
oktober 2026
Antal stillinger
1
Ansættelsesforhold
Fast
Arbejdstid
Fuldtid
Ansættelse
Permanent
Arbejdssted
Danmark Hovedstaden Herlev Kommune
Hvem er vi?
Uddannelsessektoren er i konstant forandring - især for ungdomsuddannelser. Det stiller krav til NEXT om løbende tilpasning. Som medarbejder skal du derfor spille en aktiv rolle i at sikre, at NEXT forbliver en stærk uddannelsesinstitution.
På skoleoplæringen i Herlev dækker vi 12 forskellige fag. Vi er omkring 30 instruktører samt en vejleder, en service- og en it-medarbejder, fire administrative medarbejdere, to ledere og en chef.
Vi har en flad struktur, hvor der er kort fra idé til handling. Vi tror på, at de gode idéer kommer alle steder fra, så vi er friske på at eksperimentere og prøve nyt.
Vi har et fælles mål om at gøre alle lærlinge så dygtige som muligt, både fagligt, personligt og socialt. Vi arbejder med uddannelse såvel som dannelse, så lærlingen ikke kun mestrer sit fag, men også trives på en fremtidig arbejdsplads.
Primære arbejdsopgaver
Vi har et stærkt fagligt fundament på værkstedsområdet, men ønsker at udvikle vores kompetencer yderligere – særligt inden for renovering, montage samt opbygning af gulve, vægge og lofter. Det kan f.eks. være gennem projekter som Tiny Houses, shelters eller andre byggeopgaver, der giver lærlingene mulighed for at arbejde praktisk og helhedsorienteret med den del af snedkerfaget.
Måske kommer du med helt andre idéer. Det afgørende er, at du brænder for dit fag og har lyst til at bringe din erfaring i spil i uddannelsen af den næste generation af snedkere.
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Hos os er det primært lærlingene, der bygger. Din opgave som instruktør er at skabe rammerne, sætte retning og guide, vejlede og instruere undervejs. Du skal ville formidle snedkerfaglighed på en måde, der gør lærlingene både dygtigere og mere selvstændige. Det kræver, at du kan forklare, demonstrere og stille de rigtige spørgsmål – og samtidig give plads til, at lærlingene selv prøver kræfter med opgaverne, begår fejl og lærer af dem.
Instruktørrollen handler om mere end det rent faglige. Du skal også have lyst til at arbejde med mennesker og kunne møde forskellige lærlinge dér, hvor de er. Vi søger en instruktør, der er tydelig og nærværende, som lytter og skaber tillid. En person, der både kan stille krav og være støttende – og som har blik for, at vejen til faglig udvikling ikke nødvendigvis ser ens ud for alle.
Du bliver en del af vores snedkerteam, som består af fem andre instruktører og en koordinator. Sammen har I ansvaret for at planlægge, gennemføre og evaluere projekter og undervisningsforløb for omkring 100 lærlinge. I får mulighed for at udvikle konkrete byggeprojekter med udgangspunkt i uddannelsens oplæringsmål, så teori, faglighed og praktisk arbejde hænger tæt sammen.
Vi tror på, at de bedste løsninger opstår, når vi deler vores overvejelser, udfordrer hinanden fagligt og også tager de svære samtaler, når det er nødvendigt.
Som instruktør skal du derfor kunne ”tænke højt”: sætte ord på dine faglige valg, invitere lærlingene ind i dine overvejelser og gøre din erfaring forståelig og anvendelig for andre. Kan du samtidig skabe engagement, nysgerrighed og følgeskab hos lærlingene, har du et stærkt udgangspunkt for at lykkes i rollen.


Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Vi Forestiller Os, At Du
- har et svendebrev som bygningssnedker, alternativt tømrer og gerne +5 års relevante erhvervserfaring.
- har en stærk tømrer/snedkerfaglig baggrund og gerne erfaring med renovering, montage, gulve, vægge, lofter eller tilsvarende byggeopgaver
- har lyst til at lære fra dig og arbejde med at omsætte din faglige erfaring til konkret vejledning og læring for lærlingene, kollegaerne og dig selv
- er nysgerrig på nye arbejdsmetoder og har lyst til at udvikle projekter sammen med kolleger og lærlinge
- har lyst til at være med til at udvikle både faglighed, selvstændighed og faglig stolthed.
Du behøver ikke komme med mange års undervisningserfaring. Det vigtigste er, at du kan dit håndværk, har lyst til mennesker og motiveres af at se andre vokse med faget.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuldtid med placering i Herlev, men vi flytter til Glostrup inden udgangen af 2027.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til Fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og OAO samt Organisationsaftale mellem Finansministeriet og Håndværkere og teknikere.
Vi ønsker, at du begynder den 1. oktober 2026 eller snarest muligt herefter.
Vi opfordrer alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.
Om NEXT
NEXT – Uddannelse København har en mission om at uddanne til fremtiden med rødder i fortiden. Det gør vi med udgangspunkt i tre pejlemærker; at tænke og agere bæredygtigt, skabe en eksperimenterende og meningsfuld læringskultur og sikre kompetencer til at udvikle fremtidens samfund. I det kommende skoleår har vi AI som vores indsatsområde. Vores institution rummer over 30 forskellige erhvervsuddannelser, alle fire gymnasieuddannelser, 17 Eux-uddannelser samt 10. klasse og efteruddannelseskurser.
NEXT har tobaks- og
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills