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Carrière : Century 21 offre désormais des formations Bac+3/+4 reconnues par l’État

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C’est une première dans l’histoire d’un réseau immobilier en France
Century 21 France vient d’obtenir la certification de son parcours de formation donnant accès à un titre de niveau Bac +4 reconnu par l’Etat, en partenariat avec l’Ecole Supérieure de Gestion.
Par MySweet Newsroom, le 4 décembre 2018, mis à jour le 4 septembre 2022
Un parcours de formation en partenariat ouvert aux alternants…
La certification, délivrée en partenariat avec l’ESG Executive Education (pôle de formation professionnelle sur mesure du groupe Studialis Galileo Global Education présent à Paris et dans plusieurs villes de province) permettra d’obtenir un titre de niveau 2 intitulé « Responsable marketing & commercial ». Ce titre pourra être délivré au terme d’un parcours de 3 ans alternant travail en entreprise (au sein d’une agence du réseau) et formation au siège Century 21 France.
… et à toutes personnes travaillant chez Century 21
Énorme avantage : toute personne travaillant au sein du réseau Century 21 pourra prétendre à cette certification quel que soit son âge, quel que soit son diplôme et quel que soit son statut (salarié ou agent commercial). Seule différence : les personnes n’ayant pas le baccalauréat au terme de ce parcours de formation de 3 ans devront faire valoir une expérience totale de cinq ans dans une activité commerciale, soit 2 années de plus que les autres).
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
L’important? L’envie d’apprendre et le sens du service
Century 21 France propose ainsi une carrière à toutes les personnes motivées, dynamiques, avec l’envie d’apprendre et le sens du service. Cela confirme ainsi sa volonté, jamais démentie, de faire des métiers de l’immobilier un intégrateur social, mieux, un ascenseur social. Avec ce titre en poche, les diplômés pourront acquérir la carte professionnelle régie par la loi Hoguet et ainsi envisager s’ils le souhaitent d’ouvrir leur propre agence immobilière.
L’immobilier, une passion avant tout
« Chez Century 21, nous avons plus de 500 patrons ou managers d’agences, -hommes et femmes -, qui ont débuté leur carrière comme simples collaborateurs, assistants ou négociateurs, déclare Laurent Vimont, président de Century 21 France. C’est d’ailleurs tout l’enjeu de notre école de formation, l’Académie 21, que d’inculquer à nos stagiaires que l’immobilier n’est pas seulement un métier, c’est avant tout une passion, et un secteur dans lequel on peut envisager d’y inscrire sa carrière. » La première session de ce parcours de formation visant à l’obtention de la certification débutera le 15 janvier prochain. Elle est déjà presque complète.


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Par MySweet Newsroom
Chez Century 21, nous avons plus de 500 patrons ou managers d’agences, -hommes et femmes -, qui ont débuté leur carrière comme simples collaborateurs, assistants ou négociateurs. C’est d’ailleurs tout l’enjeu de notre école de formation, l’Académie 21, que d’inculquer à nos stagiaires que l’immobilier n’est pas seulement un métier, c’est avant tout une passion, et un secteur dans lequel on peut envisager d’y inscrire sa carrière.
Laurent Vimont, président de Century 21 France
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“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
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