Cardiff Metropolitan University
Crëwr Cynnwys Brand (2526586)
How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Ym Mhrifysgol Metropolitan Caerdydd, rydym yn dod â phobl ynghyd i greu cyfleoedd. Rydym yn darparu gweithgareddau cyfathrebu, brand, marchnata a recriwtio myfyrwyr sy'n sicrhau patrwm o weithredu clir a chyson, sy'n cyd-fynd â gwerthoedd, ymddygiadau ac amcanion strategol y Brifysgol. Rydym yn dîm sy'n meddwl ymlaen llaw, yn arloesol ac yn greadigol, sydd wedi ymrwymo i ddatblygu ein pobl, a chynyddu effaith popeth a wnawn.
Mae ein Tîm Brand a Chynnwys yn chwilio am Greur Cynnwys Brand creadigol, arloesol, i helpu i adrodd stori Met Caerdydd.
Mae'r rôl 12 mis tymor penodol hon wedi'i chreu i gynyddu capasiti'r tîm yn ystod cyfnod o dwf portffolio, yn cyd-fynd â strategaeth twf ehangach y Brifysgol. Byddwch yn ein helpu i gynyddu'r broses o gyflwyno cynnwys o ansawdd uchel ar draws rhaglen amrywiol o weithgareddau marchnata a recriwtio myfyrwyr.
Bydd y Crëwr Cynnwys Brand yn cyfathrebu ac yn dathlu gwerthoedd, cyfleoedd a chyflawniadau Met Caerdydd i'r byd ehangach. Byddwch yn ymgorffori adrodd straeon trwy gydol y cynnwys ac yn cefnogi datblygiad llyfrgell gynnwys gyfoethog ac amrywiol, a fydd yn codi ymwybyddiaeth brand ac yn gyrru ymgysylltiad ar draws cynulleidfaoedd wedi'u targedu trwy gynhyrchu cynnwys amserol, creadigol, diddorol a dymunol.
Byddwch Yn Chwarae Rôl Allweddol Yn
- Adeiladu proffil cryfderau allweddol Prifysgol Metropolitan Caerdydd ym maes addysgu ac ymchwil.
- Ymwybyddiaeth ac ystyriaeth o Met Caerdydd fel y brifysgol o ddewis i ddarpar fyfyrwyr.
- Cynyddu a gwella ymgyrchoedd hysbysebu ac allgymorth recriwtio taledig.
- Cefnogi recriwtio, trosi a chofrestru myfyrwyr.
- Creu, cydweithrediad a chasglu cynnwys gweledol, ysgrifenedig a sain, gyda phwyslais ar fideo, ffotograffiaeth, podlediadau a blogiau, gan sicrhau aliniad â chanllawiau a gwerthoedd brand y Brifysgol.
- Cefnogi'r Rheolwr Brand a Chynnwys i adeiladu a rheoli cymuned weithredol o Grewyr Cynnwys Myfyrwyr.
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Beth fyddwch chi'n dod â
- Gyda phrofiad o greu cynnwys ar gyfer amrywiaeth o sianeli marchnata a chyfathrebu, byddwch yn gallu cynhyrchu cynnwys deniadol, gan drawsnewid cysyniadau yn allbynnau o'r radd flaenaf i gefnogi gweithgareddau marchnata a recriwtio. Bydd gennych brofiad o reoli cynnwys ar gyfer sianeli cyfryngau cymdeithasol a gwerthuso perfformiad ymgyrchoedd. Bydd eich profiad o weithio i, neu ddatblygu briffiau creadigol yn eich helpu i gynhyrchu a chomisiynu cynnwys, gan gynnwys rheoli prosiectau gyda phartneriaid cynhyrchu allanol, sy'n cyd-fynd â'r brand ac yn bodloni amcanion penodol.
- Bydd gennych brofiad o gynhyrchu fideo, gyda sgiliau dangosadwy mewn cynnal cyfweliadau a golygu cynnwys fideo. Byddwch yn hyderus yn ymuno â thîm sefydledig, deall ei flaenoriaethau a'i ffyrdd o weithio'n gyflym, a chael effaith ystyrlon trwy gynyddu capasiti a helpu i gyflwyno rhaglen waith uchelgeisiol. Ochr yn ochr â'ch sgiliau technegol, bydd gennych sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu gwych, sy'n eich galluogi i weithio ar y cyd ac adeiladu perthnasoedd â chydweithwyr o bob lefel.
Yn Ogystal, Bydd Gennych Chi
Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
- Wybodaeth a dealltwriaeth ddofn o sianeli cyfryngau cymdeithasol.
- Gwybodaeth am egwyddorion SEO, marchnata digidol, a 'r dirwedd cyfryngau cymdeithasol sy'n esblygu'n gyson.
- Skilliau TG cryf, ar draws ystafelloedd cynhyrchiant a chreadigol, gyda'r gallu i ddysgu a defnyddio pecynnau meddalwedd newydd.
Pam ymuno â Phrifysgol Metropolitan Caerdydd?
Rydym yn Brifysgol sy'n seiliedig ar werthoedd. Rydym yn falch o'n diwylliant, ac yn cefnogi ein staff. Ein hysbryd cymunedol yw'r llinyn aur sy'n sail i'n gwerthoedd a'n hymddygiad. Rydym yn cefnogi ac yn croesawu cynhwysiant sy'n galluogi pawb i deimlo eu bod yn cael eu parchu a'u bod yn gallu perfformio ar eu gorau. Drwy ymuno â'n Prifysgol, byddwch mewn amgylchedd unigryw lle mae cyfoeth o wybodaeth ac adnoddau ar gael yn rhwydd, gan eich cefnogi gyda datblygiad eich gyrfa.
Rydym Yn Cynnig Buddion Rhagorol Fel
- Gwyliau blynyddol o 25 diwrnod, sy'n codi i 30 diwrnod ar ôl 1 flynedd o wasanaeth, ynghyd â 12 diwrnod gŵyl banc / constach.
- Aelodaeth o'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol gyda chyfraniadau hael.
- Polisïau rhagorol sy’n ystyriol o deuluoedd - edrychwch ar ein tudalen Hyb Polisi.
- Cyfleoedd i ddysgu a datblygu eich sgiliau gyda mynediad i gyfleusterau llyfrgell a gwasanaethau digidol.
- Cyfleusterau chwaraeon a ffitrwydd rhagorol gydag aelodaeth â chymhorthdal.
- Mynediad am ddim i deuluoedd at ein darparwr cymorth lles arbenigol annibynnol, Health Assured.
Cysylltu â ni
I gael rhagor o wybodaeth am y rôl, cysylltwch â Jack Rivers,
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location