Alion
Технический директор (CTO)

How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Заказчик
Заказчик - аккредитованная IT-компания и разработчик масштабной образовательной платформы для онлайн-обучения.
В поисках лидера с солидным опытом, который не просто управляет командой, а задаёт вектор развития всей технологической платформы.
Работа строго в офисе. Гибридный и удалённый форматы не предусмотрены.
Ключевые обязанности
- Формировать и реализовывать долгосрочную технологическую стратегию в связке с бизнес-целями компании.
- Обеспечивать масштабируемость, стабильность и безопасность высоконагруженной платформы: от архитектуры до эксплуатации.
- Управлять инженерной командой: выстраивать процессы, развивать экспертизу, распределять ответственность и следить за качеством решений.
- Контролировать сроки, бюджеты и риски технических проектов, обеспечивать прозрачность и предсказуемость релизов.
- Участвовать в архитектурных комитетах, утверждать ключевые решения и следить за соблюдением стандартов качества и безопасности.
- Оптимизировать производительность систем, внедрять практики observability, автоматизировать рутину и снижать технический долг.
- Взаимодействовать со смежными подразделениями (продуктом, аналитикой, безопасностью), чтобы технические решения приносили реальную бизнес-ценность.
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Требования к кандидату
- Мы ориентируемся на зрелых специалистов подтверждённым опытом и весомыми результатами: опыт работы на руководящих технических ролях (CTO, Head of Engineering, Tech Lead с управленческими обязанностями) не менее 5 лет.
- Реальные кейсы по масштабированию высоконагруженных систем: примеры роста нагрузки, архитектурных изменений, оптимизации производительности и снижения времени отклика.
- Опыт управления распределёнными командами и выстраивания инженерных процессов (code review, планирование, оценка задач, релизные циклы).
- Глубокое понимание архитектурных паттернов, принципов проектирования и компромиссов между скоростью, надёжностью и стоимостью владения системой.
- Практический опыт работы с микросервисной архитектурой и пониманием, когда она действительно нужна, а когда - избыточна.
- Уверенное владение современным технологическим стеком и способность аргументированно выбирать инструменты под задачи бизнеса.


Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Наш стек
- PHP 7+
- Symfony 5+
- MySQL/MariaDB
- Docker, Kubernetes
- CI/CD процессы в GitLab
- Sentry, Graylog
Дополнительные бонусы
- Корпоративное обучение и бюджет на профессиональное развитие. Покрытие стоимости профильных конференций, курсов и сертификации.
- Программа менторства и участия в архитектурных комитетах. Возможность влиять на ключевые решения, вести собственные инициативы и быть наставником для более молодых специалистов.
- Гибкий подход к планированию отпусков и «тихие дни».
- ДМС с расширенным покрытием для всей семьи.
- Компенсация расходов на спорт и здоровье.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location