DWR Cymru Cyfyngedig Welsh Water Plc
Cydgysylltydd Prynu
How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Rhif Cais y Swydd 8944
Math o Waith
Parhaol
Swyddogaeth y Swydd
Cyfleusterau
Cwmpas Cyflog
£28,065.00 - £31,887.00
Lleoliad
South East Hub
Dyddiad cau ceisiadau
Dydd Sul, 16 Awst 2026 - 23:59
Beth fyddwch chi’n gyfrifol amdano
Gan weithio’n agos gyda’r Tîm Caffael a chydweithwyr ar draws y busnes, byddwch yn rhan o swyddogaeth brynu ganolog, gan ddarparu cymorth caffael cydgysylltiedig a chyson. Byddwch yn helpi i ddarparu gwasanaeth o ansawdd uchel ar draws cylch oes cyflawn y broses archebu, gan sicrhau bod anghenion y busnes yn cael eu diwallu’n effeithlon ac yn gywir yn unol â phrosesau’r cwmni.
Prif Gyfrifoldebau
- Llunio, rheoli a chynnal cofnodion cywir o geisiadau ac archebion prynu, gan sicrhau cydymffurfiaeth â pholisïau’r cwmni a chefnogi canlyniadau sy’n rhoi gwerth am arian.
- Prosesu gwybodaeth yn ymwneud ag anfonebau a nwyddau a gwasanaethau a dderbyniwyd, ac ymchwilio ymhellach i nwyddau a dderbyniwyd/a gadarnhawyd y mae taliad yn ddyledus ar eu cyfer er mwyn hwyluso taliad amserol.
- Datrys anfonebau sydd wedi’u nodi ar y system ond sydd heb eu postio, anfonebau sydd wedi’u rhwystro ac anfonebau sy’n destun anghydfod trwy ddilysu data ceisiadau, archebion prynu a derbyn nwyddau, gan gydweithio â chydweithwyr a chyflenwyr i ganfod atebion.
- Monitro a rheoli llifau gwaith, gan gynnwys mewnflychau a rennir a archebion am nwyddau, gan sicrhau bod camau yn cael eu gweithredu yn amserol.
- Cadw cofnodion cywir o drafodion a gweithgareddau.
- Dilyn prosesau busnes sefydledig a chefnogi’r Tîm Caffael ehangach i ddarparu gwasanaeth effeithiol.
- Meithrin cydberthnasau gwaith cadarnhaol gyda chydweithwyr ar draws y busnes er mwyn deall eu hanghenion caffael ac ymateb iddynt.
- Darparu cymorth ac arweiniad llinell gyntaf i gydweithwyr ynghylch gweithgareddau prynu a’r systemau a ddefnyddir.
- Llunio adroddiadau ar weithgarwch, gwariant, effeithlonrwydd a pherfformiad i gefnogi’r broses o wneud penderfyniadau a sicrhau gwelliant parhaus.
- Trin gwybodaeth yn unol â pholisïau a safonau diogelu data, cyfrinachedd a Dŵr Cymru.
- Cyflawni dyletswyddau rhesymol eraill yn ôl yr angen i gefnogi anghenion y busnes ac amcanion y tîm.
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Amdanoch chi
Mae’r gofynion canlynol yn hanfodol ar gyfer y rôl hon.
Profiad
- Profiad a gwybodaeth amlwg o brosesau ac egwyddorion caffael.
- Sgiliau ymgysylltu â rhanddeiliaid, cydweithio a chyfathrebu rhagorol.
- Profiad o weithio mewn amgylchedd cyflym gyda nodau ac therfynau amser clir, lle mae cyfraniadau unigol yn cefnogi nodau ehangach y sefydliad.
Gwybodaeth a Sgiliau
- Yn angerddol dros ddarparu gwasanaeth rhagorol a rhoi cwsmeriaid wrth wraidd yr hyn a wnawn.
- Sgiliau rhifiadol a sgiliau cyfathrebu (llafar ac ysgrifenedig) effeithiol iawn.
- Y gallu i fod yn hyblyg ac ymateb i flaenoriaethau ac anghenion busnes sy’n newid.
- Dealltwriaeth dda o ddiogelu data a chyfrinachedd, a’r gallu i gymhwyso’r egwyddorion hyn yn briodol yn y gweithle.
- Hyderus wrth ddefnyddio Microsoft Office ac offer digidol eraill.
- Sylw rhagorol i fanylder a lefel uchel o gywirdeb.
- Sgiliau cynllunio, trefnu a rheoli amser effeithiol.
- Cyfeillgar, cefnogol ac agos-atoch, gyda’r gallu i feithrin cydberthnasau gwaith cadarnhaol ar draws y sefydliad.
- Werth ei wybod
Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
I gael trafodaeth anffurfiol am y cyfle hwn, e-bostiwch Jane.Britton@dwrcymru.com, gan ddyfynnu cyfeirnod y swydd [8944] yn llinell destun eich neges e-bost
Buddion
Yn ogystal â chyflog cystadleuol yn y farchnad, 34 diwrnod o wyliau blynyddol (pro rata, gan gynnwys gwyliau cyhoeddus), rydym yn cynnig ystod o fuddion a chydnabyddiaeth i weithwyr gan gynnwys:
- Cynlluniau cyflog amrywiol (bydd eich band cyflog yn aros yr un fath, ond yn dibynnu ar berfformiad, gallech dderbyn cynnydd o fewn y band a chymhelliant blynyddol)
- Opsiwn i brynu gwyliau blynyddol ychwanegol hyd at 5 diwrnod y flwyddyn
- Cyfraniadau pensiwn cyflogwyr uwch – Hyd at 11% o gyfraniad cyflogwr
- Gwasanaethau Broceriaeth Morgeisi Am Ddim
- Gwell polisïau sy'n gyfeillgar i deuluoedd
- Cyfleoedd dilyniant, gan gynnwys y gallu i wneud cais am raglenni hyfforddi ac anogaeth a mentora a ariennir
- Gostyngiad ar aelodaeth campfa a ffitrwydd a siopau'r stryd fawr
- Cynllun beicio i'r gwaith
- Gostyngiad oddi ar holl ganolfannau atyniad ymwelwyr a siopau Dŵr Cymru
- Cynllun prydlesu ceir a pharcio am ddim ar y safle ym mhob safle
- Cynllun Iechyd Arian yn Ôl a mynediad at wasanaeth meddyg teulu ar-lein
- Rhaglen cymorth gweithwyr i gyflogeion a'u teuluoedd agos
- Mae llawer mwy i'w gweld ar ein gwefan.
Oherwydd natur y diwydiant, mae angen geir
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location