DWR Cymru Cyfyngedig Welsh Water Plc
Cyfreithiwr
How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Rhif Cais y Swydd 9023
Math o Waith
Parhaol
Swyddogaeth y Swydd
Cyfreithiol a Rheoleiddio
Cwmpas Cyflog
£52,793.00 - £62,032.00
Lleoliad
South East Hub
Beth fyddwch chi’n gyfrifol amdano
Gan adrodd i'r Uwch Gyfreithiwr (Gweithrediadau), bydd y Cyfreithiwr (Gweithrediadau) yn darparu cyngor a chefnogaeth gyfreithiol ar draws Dŵr Cymru, i gynorthwyo'r sefydliad i gyflawni ei amcanion strategol a gweithredol mewn modd cyfreithlon, moesegol a masnachol gadarn.
Bydd deiliad y swydd yn cefnogi llywodraethu, cydymffurfiaeth reoleiddiol a gwelliant parhaus mewn darparu gwasanaethau cyfreithiol o fewn eu maes cyfrifoldeb.
Prif Gyfrifoldebau’r rôl
- Darparu cyngor cyfreithiol ymarferol, masnachol a hawdd ei ddefnyddio ar amrywiaeth o faterion dadleuol ac annadleuol.
- Cefnogi gweithgarwch gorfodi ac erlyn rheoleiddiol (fel erlynydd ac amddiffynnydd).
- Cynnal anghydfodau/ymgyfreitha masnachol, cwsmeriaid ac eiddo a materion gorfodi o dan oruchwyliaeth briodol.
- Cyfarwyddo cynghorwyr cyfreithiol allanol.
- Paratoi achosion i gefnogi'r sefydliad i arfer ei hawliau a'i bwerau statudol o ran tir ac asedau.
- Mynychu’r Llys yn achlysurol i gefnogi ceisiadau gwarant.
- Goruchwylio a mentora gweithwyr proffesiynol cyfreithiol iau, gan gefnogi datblygiad gallu a rheoli llwyth gwaith effeithiol.
- Cymorth gyda sganio gorwel ar gyfer newid cyfreithiol a rheoleiddiol ac asesu'r effaith ar y sefydliad.
- Cefnogi gyda pharatoadau ymatebion i gwynion gan gwsmeriaid a thrydydd partïon sy'n gofyn am ddehongliad cyfreithiol.
- Ymchwil a dehongli cyfreithiol.
- Drafftio cyfreithiol annadleuol.
- Cynnal a gwella cynsail, nodiadau canllaw, cwestiynau cyffredin, a llyfrgelloedd gwybod sut, i wella prosesau a rheolaethau cyfreithiol.
- Cefnogi'r gwaith o reoli cymeriant materion ar gyfer y tîm Cyfreithiol - o gyfarwyddyd i gwblhau, olrhain dyddiad terfyn, dibyniaethau, a chyfraniadau rhanddeiliaid.
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Amdanoch chi
Yn ogystal â chyflog cystadleuol yn y farchnad, 34 diwrnod o wyliau blynyddol (pro rata, gan gynnwys gwyliau cyhoeddus), rydym yn cynnig ystod o fuddion a chydnabyddiaeth i weithwyr gan gynnwys:
- Cynlluniau cyflog amrywiol (bydd eich band cyflog yn aros yr un fath, ond yn dibynnu ar berfformiad, gallech dderbyn cynnydd o fewn y band a chymhelliant blynyddol)
- Opsiwn i brynu gwyliau blynyddol ychwanegol hyd at 5 diwrnod y flwyddyn
- Cyfraniadau pensiwn cyflogwyr uwch – Hyd at 11% o gyfraniad cyflogwr
- Gwasanaethau Broceriaeth Morgeisi Am Ddim
- Gwell polisïau sy'n gyfeillgar i deuluoedd
- Cyfleoedd dilyniant, gan gynnwys y gallu i wneud cais am raglenni hyfforddi ac anogaeth a mentora a ariennir
- Gostyngiad ar aelodaeth campfa a ffitrwydd a siopau'r stryd fawr
- Cynllun beicio i'r gwaith
- Gostyngiad oddi ar holl ganolfannau atyniad ymwelwyr a siopau Dŵr Cymru
- Cynllun prydlesu ceir a pharcio am ddim ar y safle ym mhob safle
- Cynllun Iechyd Arian yn Ôl a mynediad at wasanaeth meddyg teulu ar-lein
- Rhaglen cymorth gweithwyr i gyflogeion a'u teuluoedd agos
- Mae llawer mwy i'w gweld ar ein gwefan.
Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Oherwydd natur y diwydiant, mae angen geirda boddhaol, cliriad meddygol ar ôl y cynnig, a gwiriad Datgeliad Sylfaenol cofnodion troseddol ar bob gweithiwr newydd sy'n ymuno â'r busnes.
Ar gyfer rhai rolau efallai y bydd angen gwiriadau ychwanegol a chliriad diogelwch, ac mae'r cynnig hwn yn amodol ar bob gwiriad yn cael ei fodloni. Byddwch yn derbyn rhagor o wybodaeth am sut i gwblhau'r gwiriadau hyn drwy e-bost ar ôl i chi dderbyn y cynnig.
Pwy ydyn ni
Mae Dŵr Cymru yn cadw 3 miliwn o bobl yn iach bob dydd gyda dŵr diogel, dibynadwy, ac yn mynd â dŵr gwastraff i'w lanhau, cyn ei ddychwelyd yn ddiogel i'n hafonydd a'n moroedd hardd.
Er mwyn gallu darparu gwasanaethau hanfodol o ansawdd uchel sy'n helpu i ddiogelu iechyd ein cwsmeriaid, cydweithwyr a'n hamgylchedd, mae angen y bobl iawn arnom i gyflawni ein gweledigaeth. Mae hyn yn cael ei gyflawni trwy fyw ein gwerthoedd craidd ac arddangos yr ymddygiadau craidd sy'n sail iddynt.
Mae diogelwch ein pobl, ein hasedau a'n gwybodaeth yn allweddol i ni, felly rydym yn chwilio am bobl sy'n deall ac yn cydymffurfio ag amcanion diogelwch gofynnol y cwmni.
Gwyddom mai'r timau mwyaf llwyddiannus yw'r timau mwyaf amrywiol. Mae cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant yn darparu sylfaen i'n diwylliant yn Dŵr Cymru. Rydyn ni eisiau i bob unigolyn deimlo'n hyderus, yn falch ac yn gallu bod yn nhw eu hunain yn y gwaith. Er mwyn sicrhau gwell cynrychiolaeth yn ein gweithlu, mae croeso arbennig i geisiadau gan grwpiau lleiafrifol gan gynnwys pobl Dduon, Asiaidd
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location