Awen Cultural Trust
Cynorthwywyr Caffi achlysurol yng Nghaffi Parc Gwledig Bryngarw / Casual Cafe Assistant - Bryngarw Country Park Cafe

How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Ymddiriedolaeth Ddiwylliannol Awen
Mae Ymddiriedolaeth Ddiwylliannol Awen yn elusen restredig sydd yn berchen ar is-gwmni, y cwmni cyfyngedig Masnachu Awen, wedi ei lleoli yn Ne Cymru.
Am fwy o wybodaeth ewch i’n gwefan: www.awen-wales.com
Awen Cultural Trust
Awen Cultural Trust is a registered charity with a wholly-owned subsidiary, Awen Trading Ltd, based in South Wales. Our purpose is to make people’s lives better.
For further information please visit our website: www.awen-wales.com
Position:
Sail: Achlysurol
Cyflog: £12.71 Yr awr
Lleoliad: Caffi Parc Bryngarw
Yn Atebol I: Goruchwyliwr y Caffi
Dyddiad Cau: Dydd Mercher 29 Gorffennaf 2026
Rydym yn recriwtio Cynorthwywyr Caffi achlysurol yng Nghaffi Parc Gwledig Bryngarw.
Mae’r dyletswyddau a’r cyfrifoldebau bob dydd yn cynnwys darparu gwasanaeth rhagorol i gwsmeriaid a diodydd o safon yn ogystal â sicrhau bod eich amgylchedd gwaith bob amser yn lân ac yn hylan.
Yn y rôl hon byddwch yn ymgysylltu â gwahanol bobl bob dydd, felly bydd yr ymgeisydd delfrydol yn gallu personoli gwasanaeth i bob cwsmer a chreu perthynas i ddiwallu anghenion pob cwsmer.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gyfeillgar, yn hawddgar, yn gadarnhaol ac yn chwaraewr tîm, gyda'r gallu i addasu a bod yn hyblyg i fodloni gofynion y rôl.
Mae sgiliau hanfodol yn cynnwys trefnu, cyfathrebu, a rheoli amser, yn ogystal â'r gallu i feddwl ar eich traed a gweithio heb oruchwyliaeth mewn amgylchedd prysur.
Basis: Casual
Salary: £12.71 per hour
Base: Bryngarw Country Park Cafe
Accountable to: Cafe Supervisor
Closing date: Wednesday 29 July 2026
We are recruiting for casual Café Assistant’s at Bryngarw Country Park Café.
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Day-to-day duties and responsibilities include providing excellent customer service and quality beverages as well as ensuring your working environment is always clean and hygienic.
This role requires engaging with different people every day, so the ideal candidate will be able to personalise service to each customer and build rapport to meet every customer’s needs.
Successful applicants will be friendly, approachable, positive and a team player, with the ability to adapt and be flexible to meet the requirements of the role.
Essential skills include organisation, communication, and time management, as well as the ability to think on your feet and work unsupervised in a busy environment.
Benefits of Working for Awen:
- Pension 6% matched
- 20% discount at Awen Cafes
- Access to Awen's Benefits Platform (i.e. discounts at high street stores, supermarkets, restaurants, holidays and cinema)
- Discounted membership at Halo Leisure Centres
- Access to Health Assured
- Family Friendly Organisation
Requirements:
Cliciwch yma ar gyfer amlinelliad llawn y swydd.
Please click here for the full job outline.
Please click here for information about working with us.
Cliciwch yma am fwy o wybodaeth am weithio gyda ni.
Other information:
Yn Awen, rydym wedi ymrwymo i sicrhau bod ein pobl wrth wraidd popeth a wnawn. Rydym am feithrin diwylliant sefydliadol sy’n gwerthfawrogi pobl o bob cefndir ac sy’n frwd dros wella amrywiaeth yn ein gweithlu.
Rydym yn croesawu ac yn annog ceisiadau gan ymgeiswyr o bob cefndir, ac nid ydym yn gwahaniaethu ar sail anabledd, hil, lliw, ethnigrwydd, rhywedd, hunaniaeth o ran rhywedd, crefydd, cyfeiriadedd rhywiol, oedran, nac unrhyw gategori arall a ddiogelir gan y gyfraith.


Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Fel rhan o’n hymrwymiad i wella amrywiaeth yn ein gweithlu, rydym yn darparu cynllun gwarantu cyfweliad i ymgeiswyr anabl neu bobl o’r mwyafrif byd-eang sy’n bodloni gofynion sylfaenol y swydd.
Fel rhan o’r broses ymgeisio, gallwch ofyn am gael eich ystyried yn rhan o’r cynllun hwn os ydych o’r mwyafrif byd-eang, neu os oes gennych nam corfforol neu feddyliol sy’n cael effaith negyddol ‘sylweddol’ neu ‘hirdymor’ ar eich gallu i wneud gweithgareddau beunyddiol arferol. Ar yr amod eich bod yn bodloni gofynion sylfaenol y rôl, cewch eich gwahodd i gyfweliad.
Y gofynion sylfaenol yw’r meini prawf hanfodol a amlinellir ym manyleb y person ar gyfer pob swydd. Y meini prawf hyn yw’r hyn y bydd angen i ddeiliad y swydd ddangos tystiolaeth ohonynt, drwy ei ffurflen gais.
Er mwyn gwneud cais, cwblhewch ein ffurflen gais ar-lein, ac os bydd angen fformat hygyrch arall neu unrhyw gymorth arall arnoch gyda’r broses recriwtio, cysylltwch â ni drwy e-bostio support@awen-wales.com neu ffonio 01656 754825.
Os cewch eich dewis ar gyfer cyfweliad ac hoffech ymweld â'r ganolfan, anfonwch e-bost i support@awen-wales.com.
I gael trafodaeth anffurfiol am y rôl hon, e-bostiwch christopher.britton@awen-wales.com.
Noder: wrth gyflwyno eich ffurflen gais, cewch neges e-bost yn gofyn i chi gwblhau holiadur Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant. Defnyddir y data hyn at ddibenion ystadegol yn unig ac nid oes modd adnabod pwy yw unigolyn. Fe'u defnyddir gan y Tîm Pobl i gefnogi ein hymrwymiad i Gydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant, a bydd yn ein helpu i wella hygyrchedd ac amrywiaeth yn ein hymgyrchoedd hysbysebu a recriwtio.
Cofiwch edrych yn eich ffolderi sbam a sothach.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location