Acséa
DAHAD – UN ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL / AIDE-SOIGNANT (H/F)
Ellon
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Missions principales
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur et par subdélégation du Responsable de service:
- Mettre en œuvre dans le respect du Projet Personnalisé d’Accompagnent et de Vie de l’adulte accueilli, des actions d’accompagnement bienveillantes et respectueuses des besoins et attentes de l’adulte concerné,
- Veiller au bien-être et aux soins des adultes dans une dimension d’hébergement collectif, assurer un accueil de qualité,
- Accompagner les adultes dans les actes de la vie quotidienne de manière adaptée à leurs capacités, leurs besoins et leurs attentes,
- Veiller à la sécurité et à la protection des personnes accueillies,
- Participer au processus d’aide à la prise de médicament des résidents,
- Favoriser l’autonomie des adultes accueillis au-travers d’actions individuelles et collectives,
- Adapter les modes de communication,
- Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux,
- Offrir des conditions d’accueil ouvertes sur la cité et sur l’environnement, respectueuses de la citoyenneté des adultes accueillis,
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle,
- Rendre compte de ses actions auprès des cadres hiérarchiques.
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Capacités requises
En référence au Projet Associatif, au Projet de l’Établissement et au contexte de travail:
- Avoir des capacités d’écoute bienveillante,
- Être en capacité d’adapter des outils de communication,
- Être respectueux de la place des adultes et de leurs attentes,
- Détenir des capacités d’animation par des supports adaptés,
- Être en veille sur l’environnement de l’adulte et de l’établissement pour proposer des activités adaptées ouvrant sur la citoyenneté,
- S’intégrer et travailler au sein d’une équipe,
- Savoir inscrire son action dans un travail de partenariat,
- Savoir rendre compte de son action y compris en utilisant des outils numériques,
- Savoir observer les situations et les signes révélateurs d’un problème, notamment de santé, et savoir transmettre les informations avec pertinence,
- Pouvoir mesurer le degré de gravité d’un événement pour y répondre avec maîtrise de soi et de manière adaptée,
- Respecter et appliquer les règles de sécurité et les procédures existantes,
- Inscrire son action dans la Démarche d’Amélioration Continue (DACQ) de l’Établissement.
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Exigences – souhaits complémentaires
- Formations complémentaires appréciées.
- Permis de conduire (B) indispensable.
Qualification
- Certificat d’aptitude aux fonctions d’AES ou Aide-Soignant,
- Diplôme en cours d’obtention acceptée,
- Expérience similaire appréciée.
Contexte de l’emploi
- Convention Collective 15 mars 1966,
- Contrat à durée déterminée à temps plein du 08 septembre 2026 au 03 janvier 2027,
- Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative,
- Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
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Jessica, London
Skills
Patient Care
Social Support
Communication Adaptation
Medication Assistance
Crisis Management
Teamwork
Observation Skills
Digital Tool Proficiency
Activity Planning
Safety Compliance
Location