DWR Cymru Cyfyngedig Welsh Water Plc
Darllenydd Mesurydd

How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Rhif Cais y Swydd 9121
Math o Waith
Parhaol
Swyddogaeth y Swydd
Gweithrediadau
Cwmpas Cyflog
£26,200.00 - £28,883.00
Lleoliad
South East Hub
Dyddiad cau ceisiadau
Dydd Sul, 30 Awst 2026 - 23:59
Beth fyddwch chi’n gyfrifol amdano
- Casglu'r holl ddata darllen mesuryddion yn unol ag amserlen darllen mesuryddion yr adran Gweithrediadau Maes i sicrhau bod y cwsmer yn derbyn bil cywir ac amserol ac i osgoi pobl yn cysylltu a chwynion diangen.
- Ymgymryd ag unrhyw ymweliadau maes ad hoc y gofynnwyd iddynt, naill ai i ddatgysylltu'r cyflenwad dŵr neu i gael rhagor o wybodaeth fel sy'n ofynnol gan y Cwmni i ddatrys ymholiad neu anghydfod cwsmeriaid.
Bydd hyn yn cynnwys:
- Casglu data mesuryddion dŵr o fesuryddion dŵr cwsmeriaid, gan ddefnyddio'r uned llaw, o fewn amserlenni penodol fel y cyfarwyddir gan amserlen gylchol darlleniadau mesuryddion
- Derbyn a throsglwyddo data o’r mesuryddion trwy uned llaw
- Nodi darlleniadau mesurydd dŵr annisgwyl, megis proffil defnydd dŵr uwch neu is, a chofnodi'r wybodaeth ychwanegol hon ar y ddyfais llaw yn unol â'r canllawiau Darllen Mesuryddion Awtomataidd
- Rhoi rheswm dros unrhyw fesurydd dŵr na ellid ei ddarllen o fewn yr amserlen, yn unol â'r canllawiau Darllen Mesuryddion Awtomataidd
- Gosod yr holl fesuryddion dŵr mewn trefn llwybr gerdded sy'n optimeiddio nifer y mesuryddion dŵr a ddarllenir
- Cynnal gweithgaredd darllen mesuryddion nad yw'n gylchol yn unol â cheisiadau archebu system awtomataidd ac o fewn yr amserlenni penodol
- Datgysylltu'r cyflenwad dŵr mewn eiddo masnachol yn ôl cyfarwyddyd yr Adran Casgliadau Masnachol
- Cynnal gwiriadau cyflenwi ar gyflenwadau dŵr sydd wedi'u datgysylltu am beidio â thalu ffioedd dŵr, yn unol â chanllawiau ac amserlenni'r cwmni, ac uwch-gyfeirio unrhyw sefyllfa i'r Tîm Casgliadau Masnachol am gyfarwyddyd pellach ar unwaith, os yw'r cyflenwad dŵr wedi’i droi yn ôl ymlaen
- Mabwysiadu arfer gorau ar berfformiad gweithredol i helpu i gefnogi cyflawni dangosyddion perfformiad allweddol yr adran ar gyfer darllen mesuryddion DG8
- Sefydlu a chynnal perthynas waith effeithiol gyda'n partneriaid gweithredol ar draws rhannau eraill o'r busnes i sicrhau bod amcanion yn cael eu cefnogi a'u cyflawni
- Cynnal asesiad risg deinamig yn rhagweithiol ar bob ymweliad maes i sicrhau amgylchedd gwaith diogel cyn ymgymryd â phob gweithgaredd
- Adrodd am bob methiant a pheryglon a allai achosi niwed posibl, yn unol â phroses a gweithdrefnau iechyd a diogelwch y Cwmni
- Sicrhau bod cerbyd y cwmni yn cael ei wirio'n rheolaidd yn unol â pholisi'r cwmni a bod unrhyw ddiffygion yn y cerbyd yn cael eu cyfeirio ar unwaith yn unol â chanllawiau trafnidiaeth
- Mewngofnodi i'r system Gweithio ar eich pen wich hun, bob amser, yn unol â chanllawiau'r cwmni
- Ymgymryd ag unrhyw ddyletswyddau eraill fel sy'n ofynnol i ddiwallu anghenion y busnes
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Amdanoch chi
- Trwydded yrru lawn
- Dangos profiad o ddatrys mater ar y tro cyntaf er mwyn gallu cefnogi mesurau perfformiad mewnol a nodau cwmni
- Yn frwdfrydig am roi ein cwsmeriaid yn gyntaf bob dydd
- Werth ei wybod


Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Gwybodaeth Ychwanegol
- 37 awr yr wythnos. Mae gweithio hyblyg ar gael rhwng 06:00 a 20:00, o ddydd Llun i ddydd Sul, a bydd yn cael ei gytuno ar sail unigol. Er mwyn sicrhau digon o weithwyr gweithredol, rhaid gweithio o leiaf 4 awr ar bob diwrnod o'r wythnos (dydd Llun i ddydd Gwener).
- Trwydded yrru lawn yn y DU heb unrhyw waharddiadau nac euogfarnau gyrru difrifol. Rhaid datgan unrhyw bwyntiau cosb cyfredol a byddant yn cael eu hasesu fel rhan o'r broses recriwtio. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn destun sgrinio cyn cyflogaeth, gan gynnwys gwiriadau cyflogaeth, hunaniaeth, hawl i weithio a chyfeirnod credyd (gan gynnwys Experian), cyn i unrhyw benodiad gael ei gadarnhau.
- Darperir fan Cwmni
- Mae hon yn rôl gorfforol heriol sy'n cynnwys llawer o gerdded ar dir amrywiol ac ym mhob tywydd. Rhaid i ymgeiswyr fod yn gorfforol heini a gallu cyflawni'r dyletswyddau hyn yn ddiogel ac yn effeithiol.
Buddion
-
Yn ogystal â chyflog cystadleuol yn y farchnad, 34 diwrnod o wyliau blynyddol (pro rata, gan gynnwys gwyliau cyhoeddus), rydym yn cynnig ystod o fuddion a chydnabyddiaeth i weithwyr gan gynnwys:
- Cynlluniau cyflog amrywiol (bydd eich band cyflog yn aros yr un fath, ond yn dibynnu ar berfformiad, gallech dderbyn cynnydd o fewn y band a chymhelliant blynyddol)
- Opsiwn i brynu gwyliau blynyddol ychwanegol hyd at 5 diwrnod y flwyddyn
- Cyfraniadau pensiwn cyflogwyr uwch – Hyd at 11% o gyfraniad cyflogwr
- Gwasanaethau Broceriaeth Morgeisi Am Ddim
- G
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location