Avnet
Data Protection Manager (m/w/d) – EMEA
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Avnet Business Services GmbH
Avnet Business Services GmbH is the service provider of the Avnet Group in EMEA, founded in 2020. With its brands EBV Elektronik, Avnet Silica, Avnet Abacus, Avnet Embedded and Farnell, Avnet is one of the world's most successful distributors of semiconductor products and related services. Avnet is also an S&P 500 listed group. Employees in 70 countries set new standards every day in terms of innovation and quality, for which Avnet has been known in the market for 100 years.
Data Protection Manager (m/w/d) – EMEA
Für die Standorte: Leipzig, Poing, Belgrad, Krakau, oder Leeds
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Als Data Protection Manager - EMEA (m/w/d) gestalten Sie die Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements von Avnet in der EMEA-Region aktiv mit. In dieser Rolle unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen und tragen dazu bei, Datenschutz als wichtigen Bestandteil unserer Geschäftsprozesse zu etablieren.
Als zentraler Ansprechpartner für Datenschutzthemen arbeiten Sie mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und unterstützen die Umsetzung von Datenschutzstandards, Governance-Strukturen und Prozessen über mehrere Länder und Unternehmensbereiche hinweg.
In dieser Rolle übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung und Steuerung von:
- Datenschutz-Folgenabschätzungen (DPIAs)
- Data Protection Assessments (DPAs)
- Transfer Risk Assessments (TRAs)
- Pflege und Weiterentwicklung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten (RoPAs) in OneTrust
- Verhandlung von Auftragsverarbeitungsverträgen (AVV) sowie Vereinbarungen zur gemeinsamen Verantwortlichkeit
- Unterstützung des Business bei der Bearbeitung von Betroffenenanfragen (Data Subject Rights Requests – DSRs), einschließlich der Koordination mit internen Stakeholdern (z. B. HR und IT)
- Unterstützung bei der Bewertung, Dokumentation und Bearbeitung von Datenschutzverletzungen (Personal Data Breaches)
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des EMEA-weiten Datenschutzmanagementsystems (z. B. Prozesse, Standards und Vorlagen)
- Beratung der Fachbereiche (z. B. HR, IT, Sales) bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Legal, Datenschutzkoordinatoren, IT, Compliance sowie weiteren internen Stakeholdern
- Unterstützung bei der Durchführung von Datenschutzschulungen und anderen Sensibilisierungsmaßnahmen (z.B. Erstellung von Newslettern zu Datenschutzthemen)
- Unterstützung von KI-bezogenen Projekten und Initiativen aus datenschutzrechtlicher Sicht
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Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in:
- Rechtswissenschaften
- Betriebswirtschaftslehre
- Informatik
- Wirtschaftsinformatik
- oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Datenschutz, idealerweise in einem internationalen oder konzernweiten Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der DSGVO sowie praktische Erfahrung mit Datenschutzprozessen
- Praktische Erfahrung mit:
- Datenschutz-Folgenabschätzungen (DPIAs)
- Data Protection Assessments (DPAs)
- Transfer Risk Assessments (TRAs)
- Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten (RoPAs)
- Betroffenenanfragen (DSRs)
- Datenschutzvorfällen und Personal Data Breach Management
- Juristische Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – die Position richtet sich ausdrücklich auch an:
- IT-Professionals mit Datenschutzexpertise
- Fachkräfte mit betriebswirtschaftlichem oder prozessorientiertem Hintergrund und Datenschutzexpertise
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen in pragmatische und geschäftsorientierte Lösungen zu übersetzen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich
- Erfahrung mit Datenschutzmanagement-Tools (z. B. OneTrust) ist von Vorteil
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#LI-AVNET
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills.
Avnet is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability. If you are interested in applying for employment with Avnet and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position contact our Human Resources Service Center in your region: Americas applicants – hrnow@avnet.com, Asia applicants - hrnow.asia@avnet.com, EMEA applicants - hrnow.EMEA@avnet.eu.
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“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
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