Marsh Risk
DC Pensions Investment Consultant
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DC Pensions Consultant
Mercer is seeking a DC Pensions Consultant to join our specialist team in the delivery of DC pension services to a large portfolio of clients. Mercer has one of the largest fully integrated group of DC experts in the UK (including governance, scheme design, investment consultants, provider and technical researchers and technicians).
This exciting growth area of Mercer’s UK business is a key strategic focus and delivers both successful pension and savings solutions for clients and ca
Client Service Consultant
Estamos buscando una persona talentosa para unirse a nuestro equipo en Marsh. Este puesto será bajo un modelo híbrido, con el requisito de trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.
Esta posición se enfoca en una sola cuenta de cliente y está centrada en el servicio al cliente, brindando asesoría sobre seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida. El rol requiere asistir dos días por semana a la oficina del cliente y un día a la oficina de Marsh, mientras que los dos días restantes se trabajará desde casa. Es una posición altamente orientada al cliente, con atención directa a empleados, y requiere habilidades intermedias en Excel y experiencia en el área de beneficios para empleados.
Con nosotros podrás:
- Brindar servicio directo y apoyo a los empleados de forma presencial y remota
- Ofrecer asesoría en seguros de gastos médicos mayores y seguro de vida
- Gestionar una cuenta de cliente con un fuerte enfoque en operaciones de beneficios
- Trabajar de cerca con el equipo del cliente dos días por semana de forma presencial
- Utilizar Excel intermedio y herramientas de Microsoft Office para apoyar las actividades diarias
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Requisitos:
- Licenciatura
- 3+ años de experiencia
- Conocimiento en beneficios para empleados y servicios de seguros
- Habilidades intermedias en Excel
- Fuerte orientación al servicio al cliente, pensamiento analítico, creatividad y actitud positiva
Lo que te hace destacar:
- Experiencia en atención presencial a empleados
- Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes
- Mentalidad proactiva y excelentes habilidades de comunicación
Por qué unirte a nuestro equipo:
- Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.
- Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener impacto en colegas, clientes y comunidades.
- Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
Marsh Risk es una compañía de Marsh (NYSE: MRSH), un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información sobre Marsh Risk, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X.
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Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Marsh está comprometido con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.
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“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
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