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Estudiantes/Recien Graduados - Banquero Patrimonial Torreon
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ID de la solicitud: 272445
Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!
Trabaja en Banca Patrimonial Torreón, incluso si aún no tienes experiencia
¿Estás por terminar tu carrera o acabas de graduarte y te gustaría entrar al mundo de la banca? Este programa fue creado para personas con alto potencial que quieren aprender, desarrollarse y construir una carrera profesional en una de las áreas más especializadas de los servicios financieros.
A través de un programa de 12 meses, recibirás capacitación, mentoría y experiencia práctica trabajando junto a expertos en Banca Privada, inversiones y gestión patrimonial. No necesitas contar con una amplia trayectoria laboral; buscamos personas con ganas de aprender, curiosidad por el mundo financiero y motivación para crecer profesionalmente.
Durante el programa conocerás cómo se asesora a clientes, cómo funcionan los productos financieros y cómo se construyen estrategias patrimoniales de largo plazo, mientras desarrollas habilidades técnicas y comerciales que te prepararán para futuras oportunidades dentro de Scotia Wealth Management.
Si buscas una oportunidad para dar tus primeros pasos en la industria financiera con acompañamiento, capacitación y exposición a equipos internacionales, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.
Sobre el programa
El programa de Asociados de Scotia Wealth Management Internacional (IWMAP) tiene como objetivo identificar y desarrollar talento con alto potencial para desempeñarse como futuros Analistas de Banca Privada. Este programa rotativo de 12 meses ofrece una inmersión integral en planificación financiera, asesoría patrimonial y servicios fiduciarios, preparando al asociado para contribuir activamente en entornos reales de asesoría.
El IWMAP representa el primer paso en una trayectoria profesional de largo plazo dentro del equipo Total Wealth, diseñada para formar asesores que construyan una carrera sólida y sostenible en la organización. En este entorno, la colaboración, el enfoque en el cliente y la planificación holística son el centro de todo lo que hacemos, alineados con los valores de excelencia, integridad y visión global de Scotiabank.
Reasons to use Rodeo
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Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
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Principales responsabilidades
- Participar en rotaciones estructuradas en áreas clave del negocio:
- Banca Privada
- Asesoría de Inversiones
- Servicio al Cliente
- Fiduciario
- Recibir formación especializada en:
- Planificación financiera
- Productos financieros
- Habilidades de asesoría
- Acompañar a profesionales experimentados mediante sesiones de observación para obtener perspectivas interfuncionales.
- Participar en actividades reales de asesoría y atención al cliente.
- Colaborar con coaches y mentores asignados para recibir seguimiento y orientación personalizada.
- Construir una red profesional sólida dentro de Scotia Wealth Management y mercados internacionales.
- Participar en iniciativas de aprendizaje continuo que incluyen:
- Entrenamientos técnicos
- Desarrollo de habilidades blandas
- Preparación para certificaciones relevantes
- Promover una cultura centrada en el cliente, fortaleciendo relaciones y aprovechando las capacidades globales del Banco.
- Comprender y aplicar la cultura de gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio en las actividades diarias.
- Ejecutar operaciones de manera eficiente y conforme a los controles establecidos para mitigar riesgos operativos, regulatorios, de conducta, lavado de dinero y financiamiento al terrorismo.
Lo que ofrece el programa
- Programa rotativo con duración de 12 meses.
- Participación en equipos de Gestión Patrimonial Internacional en distintas ciudades de México.
- Exposición directa a líderes, mentores y profesionales senior de Wealth Management.
- Acceso a capacitación técnica especializada.
- Apoyo en la preparación para certificaciones como:
- AMIB Figura 3
- CFA
- Desarrollo de habilidades de liderazgo, comunicación y consultoría.
- Coaching y retroalimentación continua.
- Exposición a mercados internacionales y mejores prácticas globales.
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Perfil que buscamos
- Estudiantes universitarios en último semestre o recién graduados.
- Licenciatura en:
- Finanzas
- Economía
- Administración
- Carreras afines
- Interés genuino en desarrollar una carrera en Wealth Management Internacional.
- Habilidades sólidas de:
- Comunicación verbal y escrita
- Construcción de relaciones
- Resolución de problemas
- Mentalidad de crecimiento, curiosidad intelectual y orientación al aprendizaje continuo.
- Capacidad para colaborar en entornos multiculturales y dinámicos.
- Apertura a reubicación y movilidad dentro de los mercados donde opera el negocio.
- Experiencia previa en atención al cliente o servicios financieros (deseable).
- Inglés avanzado o capacidad para desenvolverse en ambientes de negocio internacionales (altamente deseable).
- Compromiso con el desarrollo profesional y la obtención de certificaciones relevantes para la industria financiera.
Información adicional
Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH
Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
Ubicación(s): México : Coahuila : Torreón
Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
En el Grupo Scotiabank Perú valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas únicas que cada persona aporta, promovemos la inclusión con pasión y respeto. Si consideras que podríamos brindarte algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atracción del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.
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Jessica, London
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