Eurostar
Finance Business Partner (12-month fixed-term contract)
Get notified of more jobs like this · No spam, ever
How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
TAKE YOUR CAREER IN A NEW DIRECTION
At Eurostar, we're fuelling the future of rail travel - operating in five countries and sparking new opportunities for travellers. But our trains connect much more than just people and places. They're helping us build a greener, more inclusive future for everyone. Join us and you'll be part of a passionate team which always goes the extra mile.
An exciting opportunity awaits you as Finance Business Partner (12 month FTC) in our Finance, Strategy & Transformation team. The Finance Business Partner is part of a team that enables all functions across Eurostar Group to manage financial performance, cash flow and capital expenditure to achieve budget targets and the longer-term strategic objectives of Eurostar Group. This is achieved by reporting accurate financial information, providing insight through data analysis and offering financial expertise to ExCo and their teams.
This 12 month fixed-term position can be based in either our London or Brussels office, with hybrid working (there is an expectation to be in the office 2 days per week).
The close date for this role is 14th October 2026.
Internal use only: Grade E, travel services 3-4.
Requirements
We're looking for someone to:
- Partner with Procurement, Legal, accounting and business stakeholders to manage the transition and mobilisation of the new On Board Service offer (anticipated May 2027)
- Assess accounting, reporting and control implications of the new service, working with the Accounting & Reporting Team embed these into BAU processes helping to coordinate finance readiness ahead of go-live. Identify and deliver opportunities to improve processes through automation, and responsible use of AI
- Define reporting requirements, data sources, KPIs and performance measures with internal and external stakeholders
- Support monthly close process, ensuring accurate cost reporting and commentary against budget and forecast
- Lead quarterly performance reviews and drive delivery of the budgeting process for assigned business areas
- Analyse performance, identify risks and opportunities, and prepare robust business cases for capital expenditure
- Build strong stakeholder relationships, provide tailored financial insights, and champion governance compliance
- Foster a high-performance environment, balancing priorities with resilience and emotional intelligence
What You'll Bring
- An internationally recognised professional accountancy qualification, part qualification, or university equivalent
- Ability to navigate change and operate in an ever-changing environment
- Advanced ability to think holistically about risks and opportunities and present persuasive recommendations
- Strong influencing skills across Finance and non-Finance teams, including international stakeholders
- A collaborative approach, with the ability to work effectively across functions, build trust and deliver shared outcomes
- Advanced problem-solving and analytical skills to simplify complex data for diverse audiences
- Expertise in financial planning tools for budgets, forecasts, and reporting (Adaptive Planning is a plus)
- Proficiency in French is desirable but not essential
- Experience with AI and automation is desirable
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Our stages for this recruitment process will include phone screening and a two-stage interview process.
Benefits
We're constantly working to create a bright future for our company and our colleagues. That's why we offer a wide range of brilliant benefits, including:
- Travel benefits that can be used for both work and play including 75% off underground network from Day 1
- Competitive defined benefit pension scheme
- Free Eurostar tickets
- Discounted Eurostar tickets for friends and family
- Ongoing training and development
- Free, confidential support via our Employee Assistance Programme
- Peer-to-Peer support from trained Mental Health First Aiders/Personne de Confiance
- Lots of other exclusive deals, discounts and perks
A whole new platform for your career - If you think you've got what it takes to help us make Eurostar bigger and better than ever before then we'd love to hear from you.
At Eurostar we believe in giving everyone an equal chance. We actively encourage applications from talented individuals regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender identity, religion or belief, marital status, whether you're pregnant or on maternity leave.
Your individuality is your strength, and we want a diverse team that reflects the world we live in.
GEEF JE CARRIÈRE EEN NIEUWE RICHTING
Bij Eurostar geven we de toekomst van het reizen per trein een impuls - we zijn actief in vijf landen en creëren nieuwe mogelijkheden voor reizigers. Maar onze treinen verbinden veel meer dan alleen mensen en plaatsen. Ze helpen ons een groenere, meer inclusieve toekomst voor iedereen op te bouwen. Kom bij ons werken en maak deel uit van een gedreven team dat altijd net dat beetje extra doet.
Er wacht je een spannende kans als Finance Business Partner (tijdelijk contract van 12 maanden) in ons Finance, Strategy & Transformation-team. De Finance Business Partner maakt deel uit van een team dat alle afdelingen binnen de Eurostar Group in staat stelt om de financiële prestaties, de cashflow en de kapitaaluitgaven te beheren, zodat de begrotingsdoelstellingen en de strategische langetermijndoelstellingen van de Eurostar Group worden gerealiseerd. Dit wordt bereikt door nauwkeurige financiële informatie te rapporteren, inzicht te verschaffen via data-analyse en financiële expertise aan te bieden aan het ExCo en hun teams.
Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Deze functie met een vaste looptijd van 12 maanden kan worden uitgeoefend vanuit ons kantoor in Londen of Brussel, met hybride werken (er wordt verwacht dat je 2 dagen per week op kantoor aanwezig bent).
De sluitingsdatum voor deze vacature is 14 oktober 2026.
Alleen voor intern gebruik: rang E, reisdiensten 3-4.
Requirements
We Zijn Op Zoek Naar Iemand Die
- Samenwerkt met Inkoop, Juridische Zaken, Boekhouding en zakelijke belanghebbenden om de overgang naar en implementatie van het nieuwe On Board Service-aanbod (naar verwachting mei 2027) te begeleiden
- De implicaties van de nieuwe dienst op het gebied van boekhouding, rapportage en controle beoordeelt, en in samenwerking met het Accounting & Reporting Team deze integreert in de dagelijkse bedrijfsprocessen, om zo de financiële voorbereiding vóór de livegang te coördineren. Kansen identificeert en realiseert om processen te verbeteren door middel van automatisering en verantwoord gebruik van AI
- Samen met interne en externe belanghebbenden rapportagevereisten, gegevensbronnen, KPI's en prestatiemaatstaven definieert
- Het maandelijkse afsluitingsproces ondersteunt en zorgt voor nauwkeurige kostenrapportage en toelichting ten opzichte van het budget en de prognoses
- Geef leiding aan driemaandelijkse prestatiebeoordelingen en stimuleer de uitvoering van het budgetteringsproces voor toegewezen bedrijfsonderdelen
- Analyseer prestaties, identificeer risico's en kansen, en stel gedegen businesscases op voor kapitaaluitgaven
- Bouw sterke relaties op met belanghebbenden, bied financiële inzichten op maat en zet je in voor naleving van governance-voorschriften
- Bevorder een hoogpresterende werkomgeving, waarbij je prioriteiten in evenwicht brengt met veerkracht en emotionele intelligentie
Wat je meebrengt
- Een internationaal erkende professionele accountancykwalificatie, een gedeeltelijke kwalificatie of een gelijkwaardige universitaire opleiding
- Het vermogen om met veranderingen om te gaan en te functioneren in een voortdurend veranderende omgeving
- Geavanceerd vermogen om holistisch na te denken over risico's en kansen en overtuigende aanbevelingen te presenteren
- Sterke beïnvloedingsvaardigheden binnen zowel financiële als niet-financiële teams, inclusief internationale belanghebbenden
- Een samenwerkingsgerichte aanpak, met het vermogen om effectief functieoverschrijdend te werken, vertrouwen op te bouwen en gezamenlijke resultaten te behalen
- Geavanceerde probleemoplossende en analytische vaardigheden om complexe gegevens te vereenvoudigen voor diverse doelgroepen
- Expertise in financiële planningstools voor begrotingen, prognoses en rapportages (kennis van Adaptive Planning
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Location