La Gazette des Communes
GESTIONNAIRE RECRUTEMENT ET FORMATION (H/F)

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A 25 minutes de Paris, la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne. Sa ville-centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d’Agglomération a pour finalité d’améliorer le niveau et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire. Doté d’espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous.
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DÉPARTEMENT RESSOURCES ET MOYENS
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
GESTIONNAIRE RECRUTEMENT ET FORMATION (H/F) - CDD
GRADE : Filière administrative - Catégorie C ou B - Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux ou des rédacteurs territoriaux
Au sein d’une Direction des Ressources Humaines mutualisée (ville de Meaux et Communauté d’Agglomération du pays de Meaux), rattaché au responsable Emploi/Compétences, et en étroite collaboration avec votre binôme, vous aurez pour mission d’assurer le bon déroulement des recrutements et de piloter l’ensemble des actions de formation.
Vos Missions Clés
Piloter les recrutements
- Vous pilotez le processus de recrutement et en assurez la gestion administrative, du recueil des besoins à l’analyse des candidatures.
- Vous organisez et coordonnez les commissions de recrutement.
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Développer les compétences
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Vous accompagnez et conseillez les agents dans la construction de leurs parcours de formation pour favoriser leur développement professionnel.
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Vous organisez et coordonnez les sessions de formation, de l’inscription à l’évaluation.
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Vous élaborez et pilotez le plan de formation, assurez la gestion administrative, la logistique des sessions et la communication interne autour des dispositifs de formation.
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Vous participez activement à la construction et à l’évolution de la politique de formation, en collaboration avec les partenaires internes et externes.
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Vous assurez la gestion administrative et financière de la formation
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme Bac+2 minimum, idéalement en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans la fonction publique territoriale.
- Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la formation dans la fonction publique territoriale ainsi que les outils de gestion, notamment le logiciel CIRIL.
- Vous connaissez les méthodes et techniques de description de postes, de recrutement, de tests et de conduite d’entretien.
- En plus de vos qualités de rigueur, d’organisation et d’autonomie, vous faites preuve d’un véritable sens du service public et de solides qualités relationnelles.
- Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la valorisation des talents et l’évolution professionnelle des agents territoriaux?


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Rejoignez notre collectivité en tant que gestionnaire emplois-compétences.
Ce que nous vous proposons :
- Un poste riche et varié, mêlant conseil, gestion et coordination, offrant une réelle autonomie dans la gestion du recrutement et des projets de formation.
- L’opportunité de contribuer à des projets innovants liés à la formation, au recrutement, à la mobilité et à l’évolution des carrières.
- Un environnement de travail stimulant où votre rigueur, votre sens du service public et votre capacité d’initiative seront pleinement valorisés.
Lieu de travail :
- Hôtel de Ville de Meaux
Temps de travail et congés :
- 36 heures/semaine - 25 CA + 6 RTT - Contrat CDD
- Poste éligible au télétravail : 1 jour/semaine
Les +
- Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), CET, restaurant administratif, adhésion CNAS, COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles...)
- bons de rentrée scolaire.
- Dans le cadre de notre politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés
Candidatez via le bouton POSTULER
Envoyez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le 12/09/2026
A Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville, BP 227, 77107 MEAUX CEDEX
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
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