LuVaCs - LUMC Expert Center for Lupus-, Vasculitis- and Complement-mediated Systemic Diseases
Groepsbegeleider Gedragswetenschapper jaar 3
How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Wat ga je doen?
Samen met een huisartsdocent begeleid je een jaar lang een vaste groep van tien tot zestien aios. Het werkplekleren staat centraal: aios werken vier dagen per week in een praktijk en komen één dag terug voor reflectie en verdiepend onderwijs. Daarbij stimuleer je hen individueel en als groep tot zelfsturing en productieve reflectie als basis voor een leven lang leren. In het derde opleidingsjaar ligt de nadruk op verdere groei naar zelfstandig functioneren als huisarts.
Je Belangrijkste Taken Zijn
- Begeleide aios individueel en groepsgewijs bij zelfsturing, reflectie en hun ontwikkeling naar zelfstandig functioneren als huisarts.
- Stem jouw inhoudelijke expertise en ervaring af op de leerbehoeften van de aios.
- Werk samen met de huisartsdocent en opleiders binnen de driehoek opleider-aios-docent.
- Voer samen met de betrokken opleiders het beoordelingsproces van de aios uit.
Daarbij is aandacht voor verdieping van klinische expertise, praktijkvoering, samenwerking in de wijk en voorbereiding op de rol van toekomstig huisarts.
Waar ga je werken?
De afdeling Public Health en Eerstelijnsgeneeskunde (PHEG) van het LUMC bestaat uit de disciplines Huisartsgeneeskunde, Institutionele Zorg en Ouderengeneeskunde, Public Health en Medische Antropologie. In de afdeling zijn twee opleidingsinstituten gevestigd: Huisartsgeneeskunde en specialisme Ouderengeneeskunde. Onze ca. 225 aios huisartsgeneeskunde volgen hun opleiding in het grote netwerk van huisarts- en stageopleiders in de regio. De terugkomdagen organiseren wij in Leiden en Den Haag. Huisartsdocenten en gedragswetenschappers begeleiden het verdiepend onderwijs tijdens terugkomdagen en de scholing van huisarts- en stageopleiders.
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
We bieden een inspirerende en innovatieve leeromgeving voor een leven lang leren. Hiervoor ontwikkelen we als docenten, opleiders én aios gezamenlijk onderwijs dat zich aanpast aan de individuele ontwikkeling van de aios.
Wat neem je mee?
Samenwerken met verschillende professionals gaat je goed af en daarbij stem je gemakkelijk af met ondersteunend personeel. In het onderwijs weet je aan te sluiten bij wat een groep en individuele aios nodig hebben om verder te leren. Ervaring met het begeleiden van groepen en kennis van de eerstelijnsgezondheidszorg helpen om de praktijk van toekomstige huisartsen goed te begrijpen.
Daarnaast Beschik Je Over
- Een afgeronde doctoraal- of masteropleiding Psychologie of een vergelijkbare studie.
- Bij voorkeur werkervaring in de eerstelijnsgezondheidszorg.
- Bij voorkeur ervaring met het geven van onderwijs en het begeleiden van groepen.
Wat bieden we jou?
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.
Waar staan wij voor?
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
Meer informatie
- De startdatum is 1 november 2026, per 1 december 2026 start je met een groep nieuwe aios
- Als groepsbegeleider gedragswetenschapper jaar 3 bedraagt je salaris maximaal € 5.867,- bruto per maand. Dit bedrag is op basis van een fulltime dienstverband.
- Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
- Voor deze functie ben je in ieder geval op woensdag(ochtend) beschikbaar, bij voorkeur ook op vrijdag.
- Standplaats zowel Den Haag als Leiden.
- Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Conform het LUMC-beleid hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location