DWR Cymru Cyfyngedig Welsh Water Plc
Gweithiwr Carthffosiaeth Dŵr Gwastraff

How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Rhif Cais y Swydd 9125
Math o Waith
Parhaol
Swyddogaeth y Swydd
Gweithrediadau
Cwmpas Cyflog
£28,065.00
Lleoliad
South East Hub
Dyddiad cau ceisiadau
Dydd Sul, 20 Medi 2026
Beth fyddwch chi’n gyfrifol amdano
- Ymdrin ag ymateb cychwynnol i’n cwsmeriaid i ddigwyddiadau carthffosiaeth ar draws yr ardal fusnes, ymgymryd â phob agwedd ar gynnal a chadw rhwydwaith carthffosiaeth yn adweithiol ac wedi'i gynllunio, gweithio o fewn rota shifft yn ogystal â chymryd rhan mewn rota wrth gefn i ddarparu gwasanaeth cwsmeriaid rhagorol. Bydd hyn yn cynnwys:
- Ymateb i ddigwyddiadau a adroddwyd gan gwsmeriaid a chlirio rhwystrau/jetio a darparu adborth manwl ynghylch y camau a gymerwyd
- Arolygu’r rhwydwaith carthffosydd (gan gynnwys cysylltiadau Carthffosydd)
- Arolygu lleoliad Carthffos
- Jetio/Fflysio/Cael gwared ar silt o Garthffosydd/Gweithio’n Unigol
- Gwaith cynnal a chadw asedau wedi'i gynllunio ac yn adweithiol
- Cysylltu â chwsmeriaid a rhanddeiliaid
- Mynd i mewn i’r garthffos
- Y gallu i weithredu ac asesu cyflwr asedau gan ddefnyddio offer archwilio teledu cylch cyfyng
- Glanhau'r ardal yr effeithiwyd arni yn dilyn digwyddiadau llifogydd
- Archwilio gostyngiad dŵr wyneb
- Bydd y rota shifft yn cynnwys gwaith penwythnos a gyda'r nos. Bydd disgwyl i chi gydymffurfio â'r holl ddeddfwriaeth Iechyd a Diogelwch gyfredol a chynnal eich asesiadau risg eich hun
- Byddwch yn derbyn cyfarwyddiadau ar gyfer y dasg trwy system rheoli gwaith electronig a disgwylir i chi ddarparu adborth manwl drwy ddefnyddio’r un llwybr
- Ymgymryd ag unrhyw ddyletswyddau eraill fel sy'n ofynnol i ddiwallu anghenion y busnes.
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Amdanoch chi
- Trwydded Yrru Lawn C1
- Yn frwdfrydig ynghylch rhoi anghenion ein cwsmeriaid yn gyntaf bob dydd
- Cyfathrebwr a chydlynydd rhagorol
- Yn ymroddedig ac yn gweithio'n galed
- Yn gallu asesu risg a mabwysiadu arfer gweithio diogel i ymgymryd â thasg
- Parodrwydd i wneud pethau
- Llythrennog ym maes TG
- Yn byw gwerth ac ymddygiadau’r cwmni
- Yn anelu at lwyddiant
- Yn croesawu newid
- Yn angerddol am wasanaeth cwsmeriaid
Gwybodaeth Ychwanegol
Os hoffech ragor o wybodaeth am y rôl hon, cysylltwch â
Buddion
- Yn ogystal â chyflog cystadleuol yn y farchnad, 34 diwrnod o wyliau blynyddol (pro rata, gan gynnwys gwyliau cyhoeddus), rydym yn cynnig ystod o fuddion a chydnabyddiaeth i weithwyr gan gynnwys:
- Cynlluniau cyflog amrywiol (bydd eich band cyflog yn aros yr un fath, ond yn dibynnu ar berfformiad, gallech dderbyn cynnydd o fewn y band a chymhelliant blynyddol)
- Opsiwn i brynu gwyliau blynyddol ychwanegol hyd at 5 diwrnod y flwyddyn
- Cyfraniadau pensiwn cyflogwyr uwch – Hyd at 11% o gyfraniad cyflogwr
- Gwasanaethau Broceriaeth Morgeisi Am Ddim
- Gwell polisïau sy'n gyfeillgar i deuluoedd
- Cyfleoedd dilyniant, gan gynnwys y gallu i wneud cais am raglenni hyfforddi ac anogaeth a mentora a ariennir
- Gostyngiad ar aelodaeth campfa a ffitrwydd a siopau'r stryd fawr
- Cynllun beicio i'r gwaith
- Gostyngiad oddi ar holl ganolfannau atyniad ymwelwyr a siopau Dŵr Cymru
- Cynllun prydlesu ceir a pharcio am ddim ar y safle ym mhob safle
- Cynllun Iechyd Arian yn Ôl a mynediad at wasanaeth meddyg teulu ar-lein
- Rhaglen cymorth gweithwyr i gyflogeion a'u teuluoedd agos
- Mae llawer mwy i'w gweld ar ein gwefan.


Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Gwybodaeth Ychwanegol
Oherwydd natur y diwydiant, mae angen geirda boddhaol, cliriad meddygol ar ôl y cynnig, a gwiriad Datgeliad Sylfaenol cofnodion troseddol ar bob gweithiwr newydd sy'n ymuno â'r busnes. Ar gyfer rhai rolau efallai y bydd angen gwiriadau ychwanegol a chliriad diogelwch, ac mae'r cynnig hwn yn amodol ar bob gwiriad yn cael ei fodloni. Byddwch yn derbyn rhagor o wybodaeth am sut i gwblhau'r gwiriadau hyn drwy e-bost ar ôl i chi dderbyn y cynnig.
Pwy ydyn ni
Mae Dŵr Cymru yn cadw 3 miliwn o bobl yn iach bob dydd gyda dŵr diogel, dibynadwy, ac yn mynd â dŵr gwastraff i'w lanhau, cyn ei ddychwelyd yn ddiogel i'n hafonydd a'n moroedd hardd. Er mwyn gallu darparu gwasanaethau hanfodol o ansawdd uchel sy'n helpu i ddiogelu iechyd ein cwsmeriaid, cydweithwyr a'n hamgylchedd, mae angen y bobl iawn arnom i gyflawni ein gweledigaeth. Mae hyn yn cael ei gyflawni trwy fyw ein gwerthoedd craidd ac arddangos yr ymddygiadau craidd sy'n sail iddynt. Mae diogelwch ein pobl, ein hasedau a'n gwybodaeth yn allweddol i ni, felly rydym yn chwilio am bobl sy'n deall ac yn cydymffurfio ag amcanion diogelwch gofynnol y cwmni. Gwyddom mai'r timau mwyaf llwyddiannus yw'r timau mwyaf amryw
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London