DWR Cymru Cyfyngedig Welsh Water Plc
Gweithredwr Proses Trin Dŵr Gwastraff
How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Rhif Cais y Swydd
8955
Math o Waith
Parhaol
Swyddogaeth y Swydd
Gweithrediadau
Cwmpas Cyflog
£28,065 (gan gynnwys lwfans galw allan a PWT, gallai hyn fod hyd at £34,337)
Lleoliad
Merlins Bridge
Dyddiad cau ceisiadau
Dydd Sul, 16 Awst 2026
Beth fyddwch chi’n gyfrifol amdano
Ar draws ein rhanbarth mae gennym 833 o safleoedd trin dŵr gwastraff, byddwch yn gyfrifol am weithredu a chynnal a chadw sawl un o'n Gweithfeydd Trin Dŵr Gwastraff a gorsafoedd pwmpio carthion cysylltiedig yn unol â thrwyddedau amgylcheddol i ofynion Systemau Rheoli Ansawdd ac Iechyd a Diogelwch y cwmni. Bydd hyn yn cynnwys:
- Cymryd cyfrifoldeb am weithredu safleoedd yn unol â thrwyddedau amgylcheddol i ddiogelu'r amgylchedd;
- Cynnal a chadw cyffredinol yr offer a’r safle, cymryd samplau elifiant i fonitro a gwella perfformiad biolegol
- Cymryd cyfrifoldeb am ganfod a lle bo'n berthnasol ymgymryd â gwaith ymatebol yn ôl yr angen. Nodi gwaith ymatebol ar gyfer offer pan fo angen a chysylltu â thîm crefft aml-ddisgyblaeth i hwyluso atgyweiriadau
- Nodi risgiau llygredd posibl o'n hasedau, cymryd mesurau i atal llygredd, a’i uwchgyfeirio pan fo angen
- Cysylltu a chydweithredo gyda Goruchwyliwr yr ardal ac aelodau'r tîm ar weithgareddau gweithredu a gwelliant parhaus ar gyfer yr ardal
- Cymryd cyfrifoldeb am ddiogelwch personol a chydweithwyr trwy gydymffurfio â gweithdrefnau Iechyd a Diogelwch y cwmni
- Deall a chadw at ofynion system ansawdd i sicrhau cydymffurfiaeth archwilio
- Cymryd perchnogaeth o safleoedd, sicrhau bod safonau cynnal a chadw yn cael eu cynnal a diffygion yn cael eu cofnodi
- Yn barod i ddatblygu a dysgu o fewn y rôl a chael yr hyblygrwydd a'r cymhwysedd i weithredu a chynnal nifer o safleoedd
- Cymryd rhan mewn trefniadau a dirprwyo mewn ardal weithredu pan fo gwyliau blynyddol a salwch
- Ymgymryd ag unrhyw ddyletswyddau eraill fel sy'n ofynnol i ddiwallu anghenion y busnes
- Bod yn rhan o rota wrth gefn y tu allan i oriau gwaith
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Amdanoch chi
- NVQ Lefel 2 neu uwch, cymhwyster BTEC, Tystysgrif Genedlaethol Gyffredin / Tystysgrif Genedlaethol Uwch (dymunol)
- Profiad amlwg o gydymffurfio a chadw at safonau Iechyd a diogelwch
- Yn frwdfrydig am roi ein cwsmeriaid yn gyntaf bob dydd
- Ymwybyddiaeth o gyrff rheoleiddio fel Asiantaeth yr Amgylchedd/CNC
- Yn gallu defnyddio systemau cyfrifiadurol
- Angerddol am ein hamgylchedd awyr agored a diogelu ein hamgylchedd
- Chwaraewr tîm, sy'n barod i gymryd rhan yn yr holl ofynion hyfforddi angenrheidiol sy'n ofynnol ar gyfer y rôl
- Werth ei wybod
Gwaith teithiol aml-safle o fewn ardal ddaearyddol ddiffiniedig, dim gweithio gartref.
Gofyniad 1 mewn 13 wythnos i fod wrth gefn a 260 awr o Amser Gwaith â Thâl heb ymrwymiad. Y cyflog sylfaenol yw £28,065. Mae’r cyflog a hysbysebwyd yn cynnwys enillion posibl ar ôl gwaith wrth gefn a gwaith wedi’i gynllunio.
Darperir Cerbyd Cwmni.
Buddion
Yn ogystal â chyflog cystadleuol yn y farchnad, 34 diwrnod o wyliau blynyddol (pro rata, gan gynnwys gwyliau cyhoeddus), rydym yn cynnig ystod o fuddion a chydnabyddiaeth i weithwyr gan gynnwys:
Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
- Cynlluniau cyflog amrywiol (bydd eich band cyflog yn aros yr un fath, ond yn dibynnu ar berfformiad, gallech dderbyn cynnydd o fewn y band a chymhelliant blynyddol)
- Opsiwn i brynu gwyliau blynyddol ychwanegol hyd at 5 diwrnod y flwyddyn
- Cyfraniadau pensiwn cyflogwyr uwch – Hyd at 11% o gyfraniad cyflogwr
- Gwasanaethau Broceriaeth Morgeisi Am Ddim
- Gwell polisïau sy'n gyfeillgar i deuluoedd
- Cyfleoedd dilyniant, gan gynnwys y gallu i wneud cais am raglenni hyfforddi ac anogaeth a mentora a ariennir
- Gostyngiad ar aelodaeth campfa a ffitrwydd a siopau'r stryd fawr
- Cynllun beicio i'r gwaith
- Gostyngiad oddi ar a holl ganolfannau atyniad ymwelwyr a siopau Dŵr Cymru
- Cynllun prydlesu ceir a pharcio am ddim ar y safle ym mhob safle
- Cynllun Iechyd Arian yn Ôl a mynediad at wasanaeth meddyg teulu ar-lein
- Rhaglen cymorth gweithwyr i gyflogeion a'u teuluoedd agos
- Mae llawer mwy i'w gweld ar ein gwefan.
Oherwydd natur y diwydiant, mae angen geirda boddhaol, cliriad meddygol ar ôl y cynnig, a gwiriad Datgeliad Sylfaenol cofnodion troseddol ar bob gweithiwr newydd sy'n ymuno â'r busnes.
Ar gyfer rhai rolau efallai y bydd angen gwiriadau ychwanegol a chliriad diogelwch, ac mae'r cynnig hwn yn amodol ar bob gwiriad yn cael ei fodloni. Byddwch yn derbyn rhagor o wybodaeth am sut i gwblhau'r gwiriadau hyn drwy e-bost ar ôl i chi dderbyn y cynnig.
Pwy ydyn ni
Mae D
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills