British Transport Police
Heddwas yr Heddlu - Machynlleth

How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Job Introduction
Yn Recriwtio Swyddogion Heddlu ym Machynlleth Nawr
Ymunwch â Heddlu Trafnidiaeth Prydain drwy ein Rhaglen Mynediad Cwnstabl yr Heddlu.
"Mae Heddlu Trafnidiaeth Prydain yn wirioneddol yn heddlu unigryw gyda theimlad teuluol cryf. Rydym yn poeni'n fawr am yr hyn rydym yn ei wneud; gwasanaethu'r cyhoedd a chefnogi ein pobl. Mae ein gwaith yn bwysig. Os ydych am wneud gwahaniaeth cadarnhaol i'r miliynau o bobl sy'n defnyddio'r rhwydwaith bob dydd, HTP yw'r lle i chi."
– Chris Casey, Comander Rhanbarthol Llundain a De-ddwyrain Lloegr
Dewch yn Swyddog Heddlu yn ein Hadran C
Rydym yn recriwtio Swyddogion Heddlu ym Machynlleth.
Mae meddu ar drwydded yrru lawn a dilys y DU yn hanfodol ar gyfer pob lleoliad a restrir yn yr hysbyseb hon.
Sylwer: Rydym yn recriwtio ar gyfer y lleoliadau a nodir yn yr hysbyseb hon yn unig. Os nad yw'r lleoliadau hyn yn addas i chi, gofynnwn yn garedig ichi aros am ymgyrch recriwtio yn y dyfodol sy'n cyd-fynd yn well â'ch lleoliad dewisol.
A allai hon fod y rôl i chi?
Fel Swyddog Heddlu gyda Heddlu Trafnidiaeth Prydain, byddwch yn chwarae rhan hanfodol wrth gadw miliynau o deithwyr, staff y rheilffyrdd ac aelodau'r cyhoedd yn ddiogel bob dydd. Gan weithio ar draws un o'r rhwydweithiau trafnidiaeth prysuraf yn y byd, byddwch yn wynebu heriau unigryw, yn datblygu sgiliau gwerthfawr ac yn gwneud gwahaniaeth gwirioneddol i fywydau pobl.
Nid oes dau ddiwrnod yr un fath. Un eiliad, gallech fod yn cefnogi person bregus mewn argyfwng. Yr eiliad nesaf, efallai y byddwch yn ymateb i argyfwng, yn ymchwilio i drosedd, yn diogelu plentyn, yn tarfu ar weithgarwch troseddol neu'n rhoi sicrwydd i rywun yn ystod un o gyfnodau mwyaf anodd eu bywyd.
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Mae hon yn yrfa lle mae eich gweithredoedd yn bwysig. Mae pob rhyngweithiad yn gyfle i ddiogelu, cefnogi a chael effaith gadarnhaol ar y cymunedau rydym yn eu gwasanaethu.
Ni fyddwch byth yn wynebu'r heriau hyn ar eich pen eich hun. O'ch diwrnod cyntaf o hyfforddiant, byddwch yn cael eich cefnogi gan gydweithwyr profiadol, goruchwylwyr a mentoriaid sydd wedi ymrwymo i'ch helpu i ddatblygu, llwyddo ac adeiladu gyrfa werth chweil.
Beth fyddwch yn ei gael yn gyfnewid
Mae gyrfa lwyddiannus ym maes plismona yn ymwneud â mwy na chyflog yn unig. Yn Heddlu Trafnidiaeth Prydain, byddwch yn elwa ar gyflog cystadleuol, buddion teithio sy'n arwain y diwydiant, polisïau cryf sy'n gyfeillgar i deuluoedd, cymorth lles cynhwysfawr a chyfleoedd parhaus i ddatblygu'n broffesiynol ac yn bersonol.
Cyflog a Buddion
- Cyflog cychwynnol: £33,609 y flwyddyn, gan godi bob blwyddyn i £52,014 ar ôl pum mlynedd
- Cerdyn Oyster ar gyfer defnydd personol a phroffesiynol
- 25 diwrnod o wyliau blynyddol, yn cynyddu gyda gwasanaeth
- Cynllun pensiwn CARE (Career Average Revalued Earnings) hynod gystadleuol
- Cynlluniau talebau a chymhellion, gan gynnwys y cynllun beicio i'r gwaith ac ystod eang o ostyngiadau manwerthu
- Buddsoddiad parhaus mewn dysgu, gyda chefnogaeth timau talent a datblygu mewnol pwrpasol
- Cyfleoedd clir ar gyfer dyrchafiad a datblygiad gyrfa ar draws amrywiaeth o arbenigeddau plismona
- Cymorth arbenigol gan wasanaethau Iechyd Galwedigaethol a lles
- Profion golwg am ddim
- Cymhwysedd ar gyfer y Blue Light Card
- Aelodaeth o Ffederasiwn yr Heddlu o'r diwrnod cyntaf
- Cefnogaeth gref i gydbwysedd rhwng gwaith a bywyd, gan gynnwys 26 wythnos o absenoldeb mamolaeth â thâl llawn, yn ogystal ag absenoldeb tadolaeth, absenoldeb gofalwyr, absenoldeb mabwysiadu a darpariaethau absenoldeb arbennig


Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Yr hyn rydym yn chwilio amdano
Nid oes angen profiad blaenorol o plismona i ymuno â ni. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir, profiad a chyfnod o fywyd.
P'un a ydych yn newid gyrfa, yn gadael addysg, yn dychwelyd i'r gwaith neu yn chwilio am her newydd, byddwn yn darparu'r hyfforddiant, y gefnogaeth a'r datblygiad sydd eu hangen arnoch i lwyddo. Nid oes un cefndir penodol sy'n gwneud swyddog heddlu gwych. Mae rhai o'n swyddogion yn ymuno'n syth o addysg, tra bod eraill yn dod â phrofiad gwerthfawr o yrfaoedd ym maes iechyd, gwasanaeth cwsmeriaid, manwerthu, lletygarwch, trafnidiaeth, y lluoedd arfog a llawer o broffesiynau eraill.
Yr hyn sy'n bwysig fwyaf yw eich uniondeb, eich ymrwymiad i helpu eraill a'ch parodrwydd i ddysgu. Os ydych yn poeni am bobl, yn mwynhau gweithio fel rhan o dîm ac eisiau gwneud gwahaniaeth, hoffem glywed gennych.
Rhinweddau allweddol
- Sgiliau cyfathrebu cryf
- Barn gadarn a gallu i ddatrys problemau
- Empathi a gwydnwch emosiynol
- Y gallu i feithrin ymddiriedaeth a chadw'n dawel dan bwysau
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London