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Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Team Building Flash Mob
Top 5 des activités phares du moment
Aujourd’hui tout est permis
- Format fun inspiré des plateaux TV, idéal pour fédérer un grand groupe.
Atelier cinéma
- Créez un film en équipe pour stimuler créativité, cohésion et communication.
Team building musical
- Une expérience collective rythmée pour libérer l’énergie du groupe.
Atelier cocktail
- Un moment convivial autour du goût, du partage et de la créativité.
Fresque géante
- Une création collective visuelle pour renforcer l’esprit d’équipe.
Durée
- ✔ De 40 à +400 personnes
- ✔ De 2h à 3h
Lieu
- ✔ Sur votre lieu de séminaire, dans vos locaux ou dans un lieu public
- ✔ Intérieur comme extérieur prévoir 2m² par personnes et différents espaces de répétition en sous groupe
Modalités
- ✔ Première partie répétition de la chorégraphie et du scénario puis représentation finale
- ✔ Une bonne animation fédératrice et source de cohésion!
Flash Mob
- Une fois votre chorégraphie assimilée par votre équipe, place au show!
- Le Flash Mob est la mobilisation entière d’un groupe de personnes exécutant une action commune pour la plus grande surprise du spectateur lambda.
Que ce soit pour de la pub, pour créer la cohésion au sein d’une grande école ou d’une entreprise, pour fêter l’anniversaire d’une grande enseigne et faire le buzz, le Team Building Flash Mob est l’outil idéal de communication hors du commun.
Imaginez que vous êtes dans un cocktail mondain, dans un magasin, dans la cantine de votre entreprise ou encore dans un hall de gare et que d’un coup, pour la plus grande stupeur des non-initiés, un groupe, puis un autre, dix, vingt, cent, viennent danser en parfaite harmonie.


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Les flashs se mettent alors à crépiter tant la surprise est grande.
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