LuVaCs - LUMC Expert Center for Lupus-, Vasculitis- and Complement-mediated Systemic Diseases
Huishoudelijk medewerker LUMC Curium

How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Wat ga je doen?
Een schone en prettige leefomgeving binnen de behandelunits staat centraal in je werk. Hier verblijven kinderen en jongeren die vanwege complexe psychiatrische problematiek behandeling krijgen. Dat vraagt om rust, regelmaat en begrip tijdens het schoonmaken. De werkzaamheden stem je daarom zorgvuldig af met de vaste begeleiders.
Je Belangrijkste Taken Zijn
- Schoonmaken van behandelunits, waaronder huiskamers met keuken, slaapkamers, sanitaire ruimtes en kantoorruimtes.
- Werken volgens een wekelijks rooster met vaste en flexibele taken.
- Overleggen met begeleiders en rekening houden met de omgeving waarin kinderen en jongeren verblijven.
- Bijspringen op andere locaties binnen LUMC Curium, bijvoorbeeld bij vakantie of ziekte van collega’s.
Naast het werk is er ook ruimte voor gezelligheid: samen een bakkie doen en wekelijkse teammomenten horen er gewoon bij. Goede samenwerking vinden wij heel belangrijk.
Waar ga je werken?
LUMC Curium is een academisch centrum voor kinder- en jeugdpsychiatrie en maakt deel uit van de afdeling Psychiatrie van het LUMC. Vanuit onze locaties in Oegstgeest en Gouda bieden we gespecialiseerde zorg aan kinderen en jongeren die door psychische klachten ernstig vastlopen. Naast patiëntenzorg zijn opleiding, onderwijs en onderzoek een belangrijk onderdeel van ons werk.
Werken bij LUMC Curium betekent bijdragen aan een omgeving waar kwetsbare kinderen en hun gezinnen centraal staan. We kijken altijd zorgvuldig naar wat een kind nodig heeft en stemmen behandeling daar zo goed mogelijk op af. Dat vraagt niet alleen betrokken zorgprofessionals, maar ook een facilitaire organisatie die ervoor zorgt dat alles achter de schermen goed geregeld is.
Je komt terecht in het team van de Facilitaire Dienst: een betrokken en praktisch ingesteld team bestaande uit zeven huishoudelijke medewerkers, één facilitair medewerker en drie collega’s binnen de Technische Dienst, waaronder jij. Samen zorgen jullie ervoor dat de gebouwen veilig, functioneel en prettig blijven voor cliënten en collega’s. De sfeer is collegiaal en nuchter. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor overleg en samenwerking. Iedereen kent elkaar en springt bij waar nodig. Zo lever je, ook buiten de directe zorg om, een waardevolle bijdrage aan het dagelijks functioneren van onze organisatie.
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Wat neem je mee?
Zorgvuldig werken en rekening houden met de omgeving zijn belangrijk in deze functie. Het contact met kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problematiek vraagt dat je rustig handelt en je werkzaamheden aanpast aan wat er op dat moment nodig is. Daarbij werk je prettig samen met collega’s en vaste begeleiders.
Daarnaast Beschik Je Over
- Ervaring met dagelijks schoonmaakwerk en samenwerken met collega’s.
- Bij voorkeur ervaring met schoonmaakwerk bij een doelgroep met complex gedrag.
- Een afgeronde lbo-opleiding en een goede mondelinge beheersing van de Nederlandse taal.
- Basisvaardigheden met een computer en mobiele telefoon, bijvoorbeeld voor de jaarkaart, verlofaanvragen, e-mails en app-berichten.
Wat bieden we jou?
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!


Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.
Waar staan wij voor?
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
Meer informatie
Als gedreven huishoudelijke medewerker bedraagt je salaris minimaal € 2.744,- en maximaal € 3.043,- bruto per maand (Schaal 2, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
Het gaat om een dienstverband van 25 uur per week voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
De uren kunnen worden verdeeld over vier of vijf werkdagen. Bij een werkweek van vier dagen werk je op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
De werkzaamheden vinden overdag plaats. Deze functie kan niet uitsluitend in de avonden of weekenden worden uitgevoerd en is niet bedoeld als tijdelijke functie of bijbaan.
Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Conform het LUMC-beleid hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Location