DWR Cymru Cyfyngedig Welsh Water Plc
Interniaeth i Athro Athrawes Newydd Gymhwyso
How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Rhif Cais y Swydd
9032
Math o Waith
Dros Dro
Swyddogaeth y Swydd
Adnoddau Dynol a Chyfathrebu
Cwmpas Cyflog
£31,395
Lleoliad
Cilfynydd
Dyddiad Cau
6ed o Fedi
Beth fyddwch chi’n gyfrifol amdano
Meithrin cymunedau llewyrchus trwy ddarparu gwasanaethau dŵr o safon ryngwladol yw gweledigaeth Dŵr Cymru. Er mwyn creu cymunedau llewyrchus, rhaid i genedlaethau’r dyfodol fod â’r wybodaeth a’r ddealltwriaeth i wneud dewisiadau gwybodus am y byd sydd o’u cwmpas. Trwy ein rhaglen addysg, rydyn ni’n helpu pobl ifanc i ddeall rôl dŵr yn ein bywydau, ein cymunedau a’r amgylchedd - wrth archwilio sut y gall camau bach wneud gwahaniaeth mawr. Mae ein rhaglen addysg wedi bod yn rhedeg ers dros 25 mlynedd, ac mae dros 900,000 o ddisgyblion wedi chwarae rhan yn ein sesiynau.
Casgliad diweddar Busnes yn y Gymuned (BITC) oedd ei bod hi’n amlwg fod Dŵr Cymru’n creu gwerth cymdeithasol trwy eu gwaith addysg yn y gymuned gan greu buddion diriaethol – ac yn cael effaith ar y bobl hynny sy’n cymryd rhan yn y rhaglen trwy godi ymwybyddiaeth am faterion dŵr, gan gynnwys cadw pibellau’n glir, defnyddio adnoddau a bioamrywiaeth.
Ein huchelgais yw parhau i addysgu a hysbysu cynifer o blant â phosibl ar draws ein hardal weithredu am ddŵr ac arferion da o ran dŵr.
Beth fydd eich cyfrifoldebau:
- Darparu’r rhaglen addysg trwy gyflawni ymweliadau ag ysgolion ac yn ein canolfannau addysg. Mae hyn yn cynnwys gwasanaethau, gweithdai a gwersi amgylcheddol yn yr awyr agored.
- Cydgysylltu ag ysgolion a sefydliadau addysg er mwyn helpu i reoli manylion bwcio ysgolion a gweithgareddau addysgol.
- Datblygu adnoddau a gweithgareddau newydd sy’n gysylltiedig â’r Cwricwlwm Cenedlaethol ac ymgyrchoedd allweddol y busnes.
- Helpu i ddarparu ymweliadau addysg diogel yng Nghanolfan Addysg Cilfynydd.
- Helpu i gyflawni prosiectau a phartneriaethau rhanbarthol er mwyn meithrin gwerth cymdeithasol ychwanegol yn yr ardaloedd lle’r ydyn ni’n gweithio.
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Amdanoch chi
Rydyn ni’n chwilio am Athro/Athrawes Newydd Gymhwyso sy’n frwdfrydig, yn angerddol dros ysbrydoli disgyblion, ac sy’n awyddus i ehangu eu profiad dysgu trwy weithio yn y diwydiant dŵr. Bydd angen i chi fod yn hyderus wrth ymgysylltu â phlant a phobl ifanc, yn gallu gweithio’n annibynnol a chydweithio ag eraill, ac yn fodlon dysgu yn rhan o dîm addysg bach. Mae’r rôl yma’n cydweithio’n agos â’r tîm cyfathrebu ehangach hefyd, sy’n gweithredu ar draws y busnes i gyd.
Gwybodaeth, Sgiliau a Phrofiad:
- Statws Athro/Athrawes Newydd Gymhwyso
- Hyderus wrth ddarparu gweithgareddau dysgu difyr ar gyfer disgyblion
- Brwdfrydedd dros ddysgu yn yr awyr agored, trwy brofiadau ac ar sail y cwricwlwm
- Gwybodaeth am Gwricwlwm Cenedlaethol Cymru
- Ymwybyddiaeth am ystyriaethau iechyd a diogelwch wrth weithio gyda disgyblion
- Mae sgiliau yn y Gymraeg yn hanfodol ar gyfer un o’r ddwy interniaeth sy’n cael eu hysbysebu
Werth ei wybod
Mae’r interniaeth yn gyfle i sbarduno eich gyrfa addysgu. Mae’n cynnwys:
Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
- Interniaeth am gyfnod penodol o 21 Medi 2026 i 31 Awst 2027
- Profiad datblygedig strwythuredig ar draws ysgolion, canolfannau addysg a lleoliadau yn y gymuned
- 27 diwrnod o wyliau blynyddol
- Cyflwyniad llawn, hyfforddiant a chymorth parhaus gan y tîm addysg
- Cyfle i ddatblygu arferion addysgu mewn lleoliad unigryw yn y byd diwydiant
Buddion
Yn ogystal â chyflog cystadleuol yn y farchnad, 34 diwrnod o wyliau blynyddol (pro rata, gan gynnwys gwyliau cyhoeddus), rydym yn cynnig ystod o fuddion a chydnabyddiaeth i weithwyr gan gynnwys:
- Cynlluniau cyflog amrywiol
- Opsiwn i brynu gwyliau blynyddol ychwanegol hyd at 5 diwrnod y flwyddyn
- Cyfraniadau pensiwn cyflogwyr uwch – Hyd at 11% o gyfraniad cyflogwr
- Gwasanaethau Broceriaeth Morgeisi Am Ddim
- Gwell polisïau sy'n gyfeillgar i deuluoedd
- Cyfleoedd dilyniant, gan gynnwys y gallu i wneud cais am raglenni hyfforddi ac anogaeth a mentora a ariennir
- Gostyngiad ar aelodaeth campfa a ffitrwydd a siopau'r stryd fawr
- Cynllun beicio i'r gwaith
- Gostyngiad oddi ar holl ganolfannau atyniad ymwelwyr a siopau Dŵr Cymru
- Cynllun prydlesu ceir a pharcio am ddim ar y safle ym mhob safle
- Cynllun Iechyd Arian yn Ôl a mynediad at wasanaeth meddyg teulu ar-lein
- Rhaglen cymorth gweithwyr i gyflogeion a'u teuluoedd agos
- Mae llawer mwy i'w gweld ar ein gwefan.
Pwy ydyn ni
Mae Dŵr Cymru yn cadw 3 miliwn o bobl yn iach bob dydd gyda dŵr diogel, dibynadwy, ac yn mynd â dŵr gwastraff
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills