Teamtel - Bedrijfstelefonie in de cloud
IT Engineer

How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Teamtel, gevestigd in Zaventem, is dé full-service IT-partner voor Vlaamse KMO’s met 10 tot 100 medewerkers.
Wij leveren kwalitatieve IT-support, cloudtelefonie, cybersecurity en Microsoft-oplossingen. Onze klanten waarderen ons om onze proactieve aanpak, sterke klantenservice en uitstekende reputatie (4,7/5 op Google). Bij Teamtel werken we samen om onze klanten succesvol en toekomstbestendig te maken.
Wie zoeken we?
Ben jij een IT-talent dat niet alleen tickets wil afwerken, maar echt impact wil maken? Zoek je een plek waar je razendsnel kunt groeien, omringd door A-spelers? Dan ben je bij Teamtel aan het juiste adres. Wij zoeken een Helpdesk Engineer die niet bang is om ownership te nemen, razendsnel leert en klaar is om door te groeien. Vlotte en professionele communicatie is daarbij essentieel – jij weet hoe je klanten helder en doeltreffend te woord staat.
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Dit is geen doorsnee helpdeskjob, maar jouw eerste stap richting een high-performance IT-carrière!
Jouw rol?
- Je bent hét eerste aanspreekpunt voor onze klanten en helpt hen met ICT-problemen in het Nederlands en Frans.
- Je lost 1st line issues zelfstandig op en zorgt ervoor dat alles snel en efficiënt werkt.
- Je communiceert helder en professioneel met klanten, zodat zij zich goed geholpen voelen.
- Je analyseert terugkerende problemen en zoekt naar structurele oplossingen.
- Je documenteert slimme oplossingen zodat ons hele team nog beter wordt.
- Je werkt samen met onze 2nd en 3rd line engineers om jouw skills razendsnel te ontwikkelen.
Wat jij in huis hebt
- IT-minded – Je bent gepassioneerd door technologie en wil jezelf continu verbeteren.
- Probleemoplosser – Jij denkt niet in problemen, maar in oplossingen.
- Sterke communicatieskills – Jij weet hoe je technische zaken simpel uitlegt aan klanten.
- Leren & groeien – Jij wil jezelf bewijzen en snel doorgroeien naar een hoger niveau.
- Kennis van IT – Minstens twee jaar ervaring met Windows, Microsoft 365 en netwerken.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans.


Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Wat wij bieden
- Next-level training – Je krijgt interne begeleiding + wij betalen je IT-certificeringen.
- Doorgroeimogelijkheden – Van helpdesk naar 2nd line en verder? Dat kan hier.
- Uitmuntende verloning – Wij investeren in talent en belonen prestaties.
- Een team van high-performers – Je werkt met mensen die je inspireren en uitdagen.
- Toffe werksfeer – Een hecht team, team-events en een cultuur waarin prestaties worden gevierd.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location