Universitätsklinikum Münster
Leitende Hebamme (gn*) Kreißsaal
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Leitende Hebamme (gn*) – UKM Geburtshilfe, Kreißsaal
Beschäftigungsverhältnis
- Unbefristet
- Volczasarbeit (38,5 Std./Woche)
- Entgelt nach TV-L KR12 inkl. Universitätsklinikzulage sowie ggf. weitere Zulagen
Über uns
Wir sind das UKM – eine große Universitätsklinik mit gesellschaftlicher Verantwortung durch die Einheit von Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Unser Ziel ist es, ein Magnet-Krankenhaus zu werden, um herausragende Pflege qualitativ wie strukturell weiter auszubauen, und diese Vorbildfunktion sichtbar zu machen – zusammen mit Ihnen!
Die Rolle: Verantwortungsvolle Aufgaben
- Führung des Hebammen-Teams mit transformationalem Führungsstil
- Innovative Prozessgestaltung für sichere, moderne Abläufe in der Geburtshilfe und nachhaltig positive Geburtserfahrungen
- Qualitätssicherung, konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Kooperation verschiedener Berufsgruppen im babyfreundlichen Krankenhaus
- Berücksichtigung von qualitativen und wirtschaftlichen Aspekten im Arbeitsalltag
- Team-Unterstützung und sichere Betreuung – von Standard-Situationen bis zu anspruchsvollen klinischen Anforderungen
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Ihre Qualifikationen: Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Hebamme (gn*)
- Erfahrung in einer Leitungsposition inkl. abgeschlossenem Sationsleitungskurs oder gleichwertiger Qualifikation
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Geburtshilfe mit vielfältigen Betreuungssituationen
- Souveräne Führungskompetenz und Hands-On-Erfahrung in der Organisation und Steuerung geburtshilflicher Abläufe
Unser Angebot
✅ Gestaltungsspielraum:
- Mitwirkung an zukunftsweisender Weiterentwicklung der Geburtshilfe im interprofessionellen Setting ✅ Einarbeitung & Förderung:
- Persönliche Begleitung und konzeptionelle Einarbeitung ✅ Beteiligung & Mitgestaltung:
- Möglichkeit, in Arbeits- und Projektgruppen zeitgemäß zu shape den Geburtshilfe-Alltag am UKM ✅ Ver契derung bedrohmnisse im Job: - Entgelt nach TV-L, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) ✅ Freizeitvolumen: - 30 Tage Urlaub jährlich + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester ✅ Weiterbildung: - Extensive Fort- und Weiterbildungsprogramme zur beruflichen Entwicklung ✅ Kultur: - Respektvolles, wertschätzendes Teamumfeld in Diversität und Vielfalt ✅ Unterstıtzung & Work-Life-Balance: - Umfassende Gesundheits- und Berenbarkeitsangebote ✅ Weitere Benefits: - Jobrad (Firmenwagen), Sportangebote, Jobtiket, Betriebsfeste, Kantinenessen sowie Betreuungslösungen für Notfälle mit Kindern
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Rückfragen
An Katja Mülder (Pflegedienstleitung) 📞 0251 83-58977
Jetzt bewerben: Über unser Karriereportal.
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Jessica, London
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