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Líder de Recursos Humanos
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Puesto: Líder de Recursos Humanos
Tipo de empleo: Relación de dependencia (full time)
Modalidad de trabajo: Presencial – Salta, Salta (Argentina)
Nuestro cliente está buscando un Líder de Recursos Humanos. Si tenés experiencia en administración de personal y preliquidación con interpretación de tarjas/fichadas/kilómetros, manejo práctico del CCT 40/89 (Camioneros) y buen dominio de Excel o Google Sheets, esta oportunidad es para vos.
Nuestro cliente es un operador logístico con base en Salta, con servicios de transporte nacional e internacional, almacenamiento y distribución, y una presencia fuerte en la minería del NOA. En un contexto de operación en crecimiento, este rol es clave para ordenar y fortalecer la gestión de RR. HH.: desde la administración diaria y la preliquidación, hasta la incorporación de personal y mejoras graduales en procesos y experiencia de las personas.
Responsabilidades
- Asegurar la correcta administración del personal y el mantenimiento de legajos, vacaciones, licencias, certificados y vencimientos.
- Revisar tarjas, fichadas, viajes y kilómetros informados por Operaciones.
- Codificar novedades para sueldos (horas extras al 50% y 100%, kilómetros, viáticos, adicionales, ausencias y licencias).
- Preparar soportes de preliquidación para el estudio contable, revisar recibos y gestionar diferencias.
- Documentar y gestionar medidas disciplinarias junto a referentes y asesores.
- Coordinar búsquedas, entrevistas, evaluaciones e incorporación de choferes y personal dentro y fuera de convenio.
- Atender consultas del personal y articular resoluciones con Operaciones y Administración.
- Proponer mejoras en legajos digitales, entrega de recibos y control de asistencia.
- Impulsar gradualmente acciones de capacitación, comunicación interna, integración y bienestar.
Reasons to use Rodeo
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Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
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Requisitos
- Experiencia de 3 a 5 años en roles similares (perfil semi senior).
- Manejo práctico del CCT 40/89 de Camioneros (especialmente corta y larga distancia).
- Experiencia interpretando tarjas/fichadas/kilómetros, horas extras, viáticos y adicionales para preliquidación.
- Conocimientos sólidos en administración de legajos, vacaciones, licencias, ausentismo y documentación laboral.
- Capacidad para leer y controlar recibos vs. novedades informadas.
- Excel o Google Sheets nivel intermedio (filtros, fórmulas y cruces de información).
- Formación universitaria.
- Habilidades clave: organización, atención al detalle, confidencialidad, comunicación clara y buen trato; criterio para resolver lo cotidiano y sostener procedimientos.
- Deseable: experiencia en transporte/logística o servicios para minería; selección e ingreso de choferes; plataformas/documentación para habilitaciones en clientes mineros; sistemas de asistencia, legajo digital y recibo electrónico.
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¡Esperamos tu postulación y poder conectar con vos pronto! Muchas gracias.
Aviso importante: si te postulás, revisá tu email con frecuencia durante las próximas 24 a 48 horas, ya que por ese canal vamos a mantenerte al tanto de las novedades del proceso.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
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