How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Complete rebranding & website als leadkanon
New Mobility Lease helpt werkgevers, werknemers en zelfstandigen aan fiscaal voordelige leasefietsen. Het bedrijf groeide hard, maar de branding en website liepen achter op de ambitie. Tijd voor een complete transformatie.
Chat-first als vertrekpunt
Chat-first. Dat was de briefing.
En eerlijk: dat voelde even spannend, want dit werd onze eerste website waarbij we AEO (AI/answer engines) bewust vóór klassieke SEO hebben gezet. Maar juist dat maakt het interessant.
We zijn al jaren bezig met de opmars van AI en wat dat doet met online vindbaarheid. Google is nog steeds de grootste speler, maar je merkt aan alles dat het zoekgedrag aan het verschuiven is. Steeds vaker komt het antwoord uit een chat, in plaats van uit tien blauwe linkjes.
Daarom hebben we niet alleen de uitstraling vernieuwd, maar zijn we ook onder de motorkap opnieuw begonnen. Rebranding, nieuwe URL-structuur, content opnieuw opgebouwd. Vanaf nul. Met één duidelijke missie: gevonden worden in AI-zoekresultaten.
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
En dat begint nu al zichtbaar te worden. Binnen een paar weken na livegang zagen we de eerste signalen terug in ChatGPT. Geen eindstation, wél een heel goed begin.
Ondertussen hebben we de website ook compleet aangescherpt op UI en UX. Strakker, duidelijker, sneller naar de kern, en vooral gebouwd om bezoekers in beweging te krijgen. Dat zie je terug in de cijfers: in de eerste maand 30% groei in leads.
De uitdaging
New Mobility Lease had een duidelijke positie in de markt, maar de online ervaring vertelde dat verhaal niet. De website sloot onvoldoende aan bij de doelgroepen en liet kansen liggen op het gebied van leadgeneratie. Daarnaast was de vindbaarheid niet klaar voor de toekomst: AI-zoekmachines en Answer Engine Optimization (AEO) werden steeds relevanter, maar de structuur was daar niet op ingericht.
Onze aanpak
We zijn begonnen bij de kern: een volledige rebranding die de professionaliteit en toegankelijkheid van New Mobility Lease in één visuele identiteit samenbrengt. Van daaruit hebben we de website van de grond af opnieuw opgebouwd, met drie pijlers als leidraad:
Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
-
Leadgeneratie als fundament
Elke pagina is ontworpen met één doel: de bezoeker activeren. Van de informatiestructuur en CTA-plaatsing tot de formulierflow, alles is ingericht om van bezoekers leads te maken.
-
UX & UI op het hoogste niveau
Een helder navigatiemodel dat drie verschillende doelgroepen moeiteloos naar de juiste informatie leidt. Visueel strak, inhoudelijk helder, mobiel foutloos.
-
Klaar voor de toekomst van search
De volledige contentstructuur is geoptimaliseerd voor AEO en AI-zoekmachines. Gestructureerde data, semantische opbouw en content die machines én mensen begrijpen, zodat New Mobility Lease zichtbaar blijft, ongeacht hoe mensen zoeken.
Het resultaat
De impact was direct meetbaar: na lancering steeg het aantal aanvragen met 30%. Een nieuwe merkidentiteit die vertrouwen uitstraalt, een website die presteert als lead generator en een technische basis die klaar is voor de volgende fase van online vindbaarheid.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills