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RWE

O&M Concept Expert - Process & Interfaces d/w/m

Hamburg
Posted 3 months ago
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RWE Offshore Wind GmbH

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

Die Aufgabe besteht darin, den Prozess zur Entwicklung und Umsetzung von Betriebskonzepten für zukünftige globale Offshore-Windparks zu definieren, zu verwalten und kontinuierlich zu verbessern. Diese Prozesse dienen als Leitfaden für alle Betriebs- und Wartungsaktivitäten von der frühen Entwicklungsphase bis zur endgültigen Investitionsentscheidung (FID) sowie von der FID bis zur Inbetriebnahme (COD), einschließlich der Übergabe an den Standort.

Die Rolle

  • Entwicklung und Umsetzung einer Prozesslandschaft für alle O&M-Aktivitäten von der frühen Entwicklungsphase bis zur Übergabe des Standorts an den regionalen Betrieb
  • Unterstützung bei der Entwicklung eines standardisierten Projektmanagementansatzes (inkl. IT-Tools) für alle Aktivitäten im Fachbereich und Unterstützung der Projektteams bei der Anwendung des standardisierten Projektmanagements in ihren Projekten
  • Fungieren als Fachexperte für spezifische Themen (technische, lokale Anforderungen) bei O&M-Entwicklungs- und Implementierungsaufgaben und Sicherstellen einer effizienten Integration in neue Offshore-Windprojekte
  • Unterstützung bei der Erstellung von O&M-Dokumenten und deren Abstimmung mit anderen Stakeholdern im Unternehmen sowie Pflege einer Datenbank mit den bis zur Übergabe erforderlichen O&M-Dokumenten
  • Moderation von Workshops zur Ermittlung von Best-Practice-Prozessen und -Verfahren
  • Abstimmung mit anderen Teams innerhalb des gesamten Unternehmens (einschließlich anderer OpCos)
  • Unterstützung der Konzept- und Implementierungsmanager sowie ihrer Teams bei der Einrichtung des jeweiligen Projekts und Übernahme der Rolle als SPOC für regelmäßige Updates
  • Schulung und Weiterbildung interner Kollegen in Bezug auf O&M-Prozesse, die während der Projektentwicklung bis zum Zeitpunkt der kommerziellen Inbetriebnahme zum Einsatz kommen

Reasons to use Rodeo

I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?

Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.

Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.

Start with a chat, not a search bar

Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.

P

Graduate Consultant — 2026 Scheme

PwC·London, UK
£35,000/yr

Why you're a good match

Strong

Your economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.

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It searches the market for you

Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.

Why you're a good match

You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.

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Strong

Experience fit

Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.

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Strong

Only hits

No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Bauwesen, Maschinenbau oder Projektmanagement, alternativ ein Hochschulabschluss in einem relevanten Ingenieurfach oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Betrieb anderer Anlagen innerhalb eines Energieversorgers, im Projektmanagement großer Infrastrukturprojekte oder Ähnlichem ist von Vorteil
  • Offen und teamorientiert mit der Fähigkeit, projekt- und regionenübergreifend zu arbeiten
  • Hohe Integrität, konstante Leistung und eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an betrieblichen Arbeitsabläufen und Prozessen sowie an technischen Funktionen
  • Reisebereitschaft innerhalb von RWE Offshore Wind Standorten
  • Excellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch von Vorteil

Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits

Neugierig? Dann klick hier!

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 92406, Bewerbungsfrist: 12.05.2026

Fragen? Kontakt HR: Sebastian Emmelot, Sebastian.Emmelot@rwe.com, Kontakt Fachbereich: Matthew Greenow

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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Als weltweit führendes Unternehmen gestaltet RWE Offshore Wind die Energie von morgen auf hoher See. Wir sind in ganz Europa, den USA, Japan und Korea tätig und haben bereits 19 Windparks mit einer installierten Leistung von über 3 Gigawatt (GW) in Betrieb. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, dem Bau, dem Betrieb und der Wartung von Offshore-Windparks haben wir langfristige Partnerschaften aufgebaut und arbeiten Hand in Hand mit lokalen Unternehmen und Gemeinden. Jahr für Jahr investieren wir Millionen in neue Offshore-Windprojekte und unterstützen Häfen, Bildungsprogramme, lokale Organisationen und vieles mehr. Wir engagieren uns für technologische und nachhaltige Optimierungen, realisieren Bauprojekte im Zeit- und Kostenrahmen nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards und leisten einen Beitrag zu einer Zukunft mit sauberer Energie.

Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden Our Journey Offshore an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein.

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“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”

Jessica, London

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Skills

Project management
Process improvement
Offshore wind operations
Technical documentation
Stakeholder management
Workshop facilitation
Engineering
Construction management
Operational planning
Data management
Cross-functional collaboration
Strategic planning

Location

Essen, North Rhine-Westphalia, Germany

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