RWE
O&M Concept Expert - Process & Interfaces d/w/m

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RWE Offshore Wind GmbH
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
Die Aufgabe besteht darin, den Prozess zur Entwicklung und Umsetzung von Betriebskonzepten für zukünftige globale Offshore-Windparks zu definieren, zu verwalten und kontinuierlich zu verbessern. Diese Prozesse dienen als Leitfaden für alle Betriebs- und Wartungsaktivitäten von der frühen Entwicklungsphase bis zur endgültigen Investitionsentscheidung (FID) sowie von der FID bis zur Inbetriebnahme (COD), einschließlich der Übergabe an den Standort.
Die Rolle
- Entwicklung und Umsetzung einer Prozesslandschaft für alle O&M-Aktivitäten von der frühen Entwicklungsphase bis zur Übergabe des Standorts an den regionalen Betrieb
- Unterstützung bei der Entwicklung eines standardisierten Projektmanagementansatzes (inkl. IT-Tools) für alle Aktivitäten im Fachbereich und Unterstützung der Projektteams bei der Anwendung des standardisierten Projektmanagements in ihren Projekten
- Fungieren als Fachexperte für spezifische Themen (technische, lokale Anforderungen) bei O&M-Entwicklungs- und Implementierungsaufgaben und Sicherstellen einer effizienten Integration in neue Offshore-Windprojekte
- Unterstützung bei der Erstellung von O&M-Dokumenten und deren Abstimmung mit anderen Stakeholdern im Unternehmen sowie Pflege einer Datenbank mit den bis zur Übergabe erforderlichen O&M-Dokumenten
- Moderation von Workshops zur Ermittlung von Best-Practice-Prozessen und -Verfahren
- Abstimmung mit anderen Teams innerhalb des gesamten Unternehmens (einschließlich anderer OpCos)
- Unterstützung der Konzept- und Implementierungsmanager sowie ihrer Teams bei der Einrichtung des jeweiligen Projekts und Übernahme der Rolle als SPOC für regelmäßige Updates
- Schulung und Weiterbildung interner Kollegen in Bezug auf O&M-Prozesse, die während der Projektentwicklung bis zum Zeitpunkt der kommerziellen Inbetriebnahme zum Einsatz kommen
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Bauwesen, Maschinenbau oder Projektmanagement, alternativ ein Hochschulabschluss in einem relevanten Ingenieurfach oder gleichwertige Berufserfahrung
- Erfahrung im Betrieb anderer Anlagen innerhalb eines Energieversorgers, im Projektmanagement großer Infrastrukturprojekte oder Ähnlichem ist von Vorteil
- Offen und teamorientiert mit der Fähigkeit, projekt- und regionenübergreifend zu arbeiten
- Hohe Integrität, konstante Leistung und eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an betrieblichen Arbeitsabläufen und Prozessen sowie an technischen Funktionen
- Reisebereitschaft innerhalb von RWE Offshore Wind Standorten
- Excellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch von Vorteil
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Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 92406, Bewerbungsfrist: 12.05.2026
Fragen? Kontakt HR: Sebastian Emmelot, Sebastian.Emmelot@rwe.com, Kontakt Fachbereich: Matthew Greenow


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Als weltweit führendes Unternehmen gestaltet RWE Offshore Wind die Energie von morgen auf hoher See. Wir sind in ganz Europa, den USA, Japan und Korea tätig und haben bereits 19 Windparks mit einer installierten Leistung von über 3 Gigawatt (GW) in Betrieb. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, dem Bau, dem Betrieb und der Wartung von Offshore-Windparks haben wir langfristige Partnerschaften aufgebaut und arbeiten Hand in Hand mit lokalen Unternehmen und Gemeinden. Jahr für Jahr investieren wir Millionen in neue Offshore-Windprojekte und unterstützen Häfen, Bildungsprogramme, lokale Organisationen und vieles mehr. Wir engagieren uns für technologische und nachhaltige Optimierungen, realisieren Bauprojekte im Zeit- und Kostenrahmen nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards und leisten einen Beitrag zu einer Zukunft mit sauberer Energie.
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“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
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