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RWE

Operations Governance Manager d/w/m

Hamburg
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RWE Offshore Wind GmbH

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Der Operations Governance Manager ist dafür zuständig, die Struktur und den Inhalt der Operations Governance zu entwerfen und zu verwalten, einschließlich des Rahmens für das Operations Production System. Er setzt die AMF-Anforderunge in Operational Governance um, entwirft und pflegt die Operations Governance-Struktur und legt die wichtigsten Elemente fest, die darin enthalten sein sollen.

Die Rolle

  • Entwurf und Pflege des Operations Governance-Systems, Förderung seiner Nutzung innerhalb des Betriebs
  • Beiträge zum AMF-Leiter für Betriebsfragen zum umfassenderen OFF-Asset-Management-Rahmenwerk liefern
  • Sicherstellen, dass die Bestandteile des Betriebsführungssystems, einschließlich des Produktionssystems, ohne Überschneidungen oder Unklarheiten zusammenarbeiten
  • Schnittstelle innerhalb der Betriebsorganisation, verantwortlich für die Kommunikation und Abstimmung von Inhalten
  • Maßnahmen und Initiativen für den Betrieb im Rahmen des AMF und/oder des Betriebsführungssystems vorschlagen, vorantreiben und koordinieren
  • Sicherstellen, dass ein Schulungs- und Auditsystem vorhanden ist

Dein Profil

  • Hochschulabschluss in einem technischen oder organisatorischen Bereich
  • Tiefgehende Berufserfahrung in assetbezogenen Funktionen sowie Fachkenntnisse im Lebenszyklus-Asset-Management
  • Fähigkeit, komplexe Themen in klare, strategische Geschäftsempfehlungen umzusetzen
  • Effektives Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit im gesamten Betrieb
  • Ausgeprägtes Verständnis für organisatorische Effektivität und Strukturierung, vorzugsweise mit spezifischen Kenntnissen der ISO55001-Ansätze zum Asset-Management
  • Kenntnisse über den Betrieb und die Wartung von Windkraftanlagen sowie über Konzepte, Prinzipien, Instrumente und Techniken des Asset Managements
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- oder Governance-Systemen und damit verbundenen Inhalten

Reasons to use Rodeo

I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?

Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.

Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.

Start with a chat, not a search bar

Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.

P

Graduate Consultant — 2026 Scheme

PwC·London, UK
£35,000/yr

Why you're a good match

Strong

Your economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.

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It searches the market for you

Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.

Why you're a good match

You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.

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Strong

Experience fit

Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.

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Strong

Only hits

No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.

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Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91930, Bewerbungsfrist: 17.08.2026

Fragen? Kontakt HR: Sebastian Emmelot, Sebastian.Emmelot@rwe.com, Kontakt Fachbereich: Sam Baneke,

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

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Als weltweit führendes Unternehmen gestaltet RWE Offshore Wind die Energie von morgen auf hoher See. Wir sind in ganz Europa, den USA, Japan und Korea tätig und haben bereits 19 Windparks mit einer installierten Leistung von über 3 Gigawatt (GW) in Betrieb. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, dem Bau, dem Betrieb und der Wartung von Offshore-Windparks haben wir langfristige Partnerschaften aufgebaut und arbeiten Hand in Hand mit lokalen Unternehmen und Gemeinden. Jahr für Jahr investieren wir Millionen in neue Offshore-Windprojekte und unterstützen Häfen, Bildungsprogramme, lokale Organisationen und vieles mehr. Wir engagieren uns für technologische und nachhaltige Optimierungen, realisieren Bauprojekte im Zeit- und Kostenrahmen nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards und leisten einen Beitrag zu einer Zukunft mit sauberer Energie.

Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden Our Journey Offshore an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein.

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“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”

Jessica, London

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Skills

Operations Governance
Asset Management
Stakeholder Management
ISO 55001
Strategic Business Recommendations
Organizational Effectiveness
Wind Turbine Operation and Maintenance
Quality Systems Development
Communication Skills
Audit Systems

Location

Essen, North Rhine-Westphalia, Germany

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