Trojan Construction Group
Pastor
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Unternehmensbeschreibung
Die Trojan Construction Group ist ein etabliertes Unternehmen im Bau- und Projektmanagementbereich mit einem vielfältigen Team und unterschiedlichsten Kundenprojekten. Das Unternehmen legt Wert auf Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und eine respektvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Mitarbeitende profitieren von klaren Strukturen, praxisnahen Aufgaben und der Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert gegenseitige Unterstützung, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Rollenbeschreibung
Als Pastor:in bei der Trojan Construction Group begleiten Sie Mitarbeitende seelsorgerlich und unterstützen sie in persönlichen und beruflichen Herausforderungen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören:
Reasons to use Rodeo
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Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
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Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
- Durchführung von Bibelstudien, Andachten und Gesprächsangeboten
- Pflege von vertrauensvollen Beziehungen im Arbeitsumfeld
- Förderung geistlicher Entwicklung und Jüngerschaft
- Angebot individueller Betreuung
- Organisation regelmäßiger Treffen und Schulungen zu relevanten Glaubensthemen
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Die Position ist in Vollzeit angesetzt, findet vor Ort statt und ist in Bradford angesiedelt.
Qualifikationen
- Bibelkenntnis und Lehre: Fundierte Fähigkeiten in Bibelstudium und Vermittlung biblischer Inhalte, um Gruppen und Einzelpersonen verständlich und praxisnah zu begleiten.
- Pastorale Leitung: Erfahrung im Pastoring und in pastoraler Leitung, inklusive Aufbau und Strukturierung geistlicher Angebote und Gruppen.
- Seelsorge und Betreuung: Ausgeprägte Kompetenzen in pastoraler Betreuung und Pastoral Care, mit Empathie, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Themen.
- Jüngerschaft und geistliche Begleitung: Fähigkeit zur Förderung von Discipleship, geistlichem Wachstum und persönlicher Entwicklung in unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Zusätzliche Qualifikationen: Theologische oder vergleichbare Ausbildung, hohe soziale Kompetenz, interkulturelle Sensibilität, Kommunikationsstärke sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London