Universitätsklinikum Münster
Pflegefachkraft als Kursleitung / Lehrkraft / Praxisanleiter (gn*) Notfallpflege
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Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden (50%) | Vergütung nach TV-L E10 | Aus-, Fort- & Weiterbildung Pflege und OP
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch täglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Fachpraktische Unterrichtstätigkeiten
- Teilnahme an und Begleitung von Modul-Prüfungen
- Teilnahme an und Begleitung von praktischen Examen
- Teilnahme an und Begleitung von mündlichen Examen
- Praxisanleitungen (teilweise Praxisbegleitungen)
- Arbeiten in Arbeitsgruppen
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Fachweiterbildung für die Notfallpflege
- Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Notfallpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren)
- Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
- Professionelles pädagogisches Selbstverständnis
- Erfahrung in der Einarbeitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Engagement und Flexibilität in der Gestaltung der praktischen Anleitung der Weiterbildungsteilnehmenden
- Fähigkeit Unterricht handlungsorientiert und innovativ zu gestalten
- Bereitschaft ein Studium (Pflegewissenschaft oder Pflege- / Medizinpädagogik) aufzunehmen
- Übernahme von praktischen und theoretischen Prüfungen
- Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
- Sichere EDV-Kenntnisse
Reasons to use Rodeo
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Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
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Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
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No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
WIR BIETEN:
- Vergütung nach TV-L E10, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inkl. E-Learning-Plattform
- Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-Krankenhauses
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
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“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
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