Universitätsklinikum Münster
Pflegefachkraft (gn*) als stellvertretende Stationsleitung neurologische Intermediate Care Station
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Start: 01.07.2027 | Befristet bis 31.12.2027 | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR13 inkl. Universitätszulage und TV-E | Pflege | Neurologische Intermediate Care Station / Stroke Unit
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz als stellvertretende Stationsleitung – am besten mit Dir!
Machen wir uns auf den Weg, Magnet-Krankenhaus zu werden, exzellente Pflege zu fördern und diese nach innen und außen sichtbar zu machen.
Verantwortungsvolle Aufgaben
- Operative Personalführung und Entwicklung
- Innovative Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten, strategischen Prozessen und Entwicklungen
- Qualitätssicherung, konzeptionelle Weiterentwicklung und die Kooperation verschiedener Berufsgruppen in diesem Bereich
- Stetige Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte
- Innovative Organisation der Patientenversorgung
Reasons to use Rodeo
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Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
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Anforderungen
- Ein pflegebezogenes Studium hast Du bereits erfolgreich abgeschlossen oder möchtest dies gern tun
Wir bieten
- Mitgestaltung und Optimierung der Abläufe im interprofessionellen Setting
- Die persönliche Förderung durch konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
- Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Pflege am UKM selbst zu gestalten
Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
- Vergütung nach TV-L KR13, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Katja Mülder, Pflegedienstleitung, T 0251 83 58977
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Jessica, London
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