Universitätsklinikum Münster
Pflegefachkräfte / Pädagogisches Fachpersonal (gn*) Kinder- und Jugendpsychiatrie

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Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Entgeltgruppe KR 8 | Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie. Hier begleiten wir Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen im Rahmen einer modernen, multiprofessionellen Versorgung. Innovative Behandlungskonzepte, eine enge Zusammenarbeit mit Familien und Bezugssystemen sowie ein wertschätzendes Miteinander prägen unsere tägliche Arbeit – am besten mit Dir!
MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:
- Station für Essstörungen (KJP 5)
- Notfall- und Intensivstation für Kinder und Jugendliche mit schweren psychiatrischen Erkrankungen (KJP 3)
- Offene Jugendstation (KJP 4)
Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Diagnostik- und Behandlungspläne in enger interprofessioneller Zusammenarbeit
- Durchführung pflegerischer und pädagogischer Maßnahmen zur Förderung der Verhaltens- und Emotionsregulation
- Beobachtung des Gesundheitszustandes, frühzeitiges Erkennen von Krisensituationen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen gemäß festgelegten Standards
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patient*innenorientierten Pflege, Betreuung und Begleitung
- Durchführung einer fachgerechten Dokumentation nach geltenden gesetzlichen und internen Vorgaben
- Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung sowie Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen sowie Fort- und Weiterbildungen
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkraft, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der psychiatrischen Versorgung, idealerweise in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, ist wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit psychosozialen Interventionen; pflegerische Fachkenntnisse im Medikamentenmanagement sind für entsprechend qualifizierte Berufsgruppen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie ein professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen
- Teamorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst
- Bereitschaft zur regelmäßigen Supervision sowie zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung


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WIR BIETEN:
- Vergütung nach TV-L KR 8, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landing-Page.
Rückfragen an: Silke Lütke-Wenning, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49023
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Jessica, London
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