Universitätsklinikum Münster
Pflegefachmann (gn*) mit und ohne pädiatrische Vertiefung
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Befristet auf 2 Jahre | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR 8 | Spezialisierte ambulante palliativ Versorgung (SAPV – „Brücken-Team“)
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch täglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im „Brückenteam“. Vom SAPV-Team werden erkrankte Kinder und Jugendliche mit spezialisiertem, palliativem Versorgungsanspruch betreut. Dies sind Kinder und Jugendliche mit lebensbedrohlichen Erkrankungen mit unklarem Therapieausgang oder lebensbegrenzenden Erkrankungen, bei denen durch intensive Behandlung eine Lebensverlängerung bei guter Lebensqualität erreicht werden kann – am besten mit Dir!
Verantwortungsvolle Aufgaben:
- Therapie belastender Symptome wie z.B. Schmerzen, Dyspnoe oder Unruhezustände in Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kolleg*innen
- Pflegerische, psychosoziale und medizinische Beratung der Familien und des behandelnden Versorgerteams vor Ort
- Unterstützung der Familien bei der Koordination der an der Versorgung vor Ort Beteiligten
- 24h-Rufdienst
Reasons to use Rodeo
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Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
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Anforderungen:
- Pflegefachkraft ohne päd. Vertiefung: Palliative - Care WB (verpflichtend) + Aufbaukurs Palliative Care Pädiatrie (erforderlich)
- Pflegefachkraft mit päd. Vertiefung: Palliative - Care WB (vorliegend) + Aufbaukurs Palliative Care Pädiatrie (erforderlich) oder Bereitschaft zur WB Zusatzbezeichnung „pädiatrische Palliativversorgung“
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Hohes Maß an kommunikativer Kompetenz
- Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft
- Flexibilität und Kreativität
- Pkw Führerschein
Wir bieten:
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergütung nach TV-L KR 8. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung
- Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
- Persönliche Förderung durch konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
- Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung
- Große interne Fort- und Weiterbildungsstätte, E-Learning Plattform sowie die Ressourcen einer Universitätsbibliothek
- Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen
- Supervisionen werden in regelmäßigen Abständen durchgeführt
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
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Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427
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“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
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