Universitätsklinikum Münster
Pflegefachmann (gn*) mit und ohne pädiatrischer Vertiefung

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Befristet auf 2 Jahre | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR 8 | Spezialisierte ambulante palliativ Versorgung (SAPV – „Brücken-Team“)
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im „Brückenteam“. Vom SAPV–Team werden erkrankte Kinder und Jugendliche mit spezialisiertem, palliativem Versorgungsanspruch betreut. Dieses sind Kinder und Jugendliche mit lebensbedrohlichen Erkrankungen mit unklarem Therapieausgang oder lebensbegrenzenden Erkrankungen, bei denen durch intensive Behandlung eine Lebensverlängerung bei guter Lebensqualität erreicht werden kann – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Therapie belastender Symptome wie z.B. Schmerzen, Dyspnoe oder Unruhezustände in Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kolleg*innen
- Pflegerische, psychosoziale und medizinische Beratung der Familien und des behandelnden Versorgerteams vor Ort
- Unterstützung der Familien bei der Koordination der an der Versorgung vor Ort Beteiligten
- 24h-Rufdienst
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
ANFORDERUNGEN:
- Pflegefachkraft ohne päd. Vertiefung: Palliative - Care WB (muss vorhanden sein) + Aufbaukurs Palliative Care Pädiatrie (muss noch absolviert werden)
- Pflegefachkraft mit päd. Vertiefung: Palliative - Care WB (wenn vorhanden) + Aufbaukurs Palliative Care Pädiatrie (muss noch absolviert werden) oder Bereitschaft zur WB Zusatzbezeichnung „pädiatrische Palliativversorgung“ (bis zur Umsetzung des BRV)
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Hohes Maß an kommunikativer Kompetenz
- Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft
- Flexibilität und Kreativität
- Pkw Führerschein
WIR BIETEN:
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergütung nach TV-L KR 8. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung
- Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
- Persönliche Förderung durch konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
- Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung
- Große interne Fort- und Weiterbildungsstätte, E-Learning Plattform sowie die Ressourcen einer Universitätsbibliothek
- Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen
- Supervisionen werden in regelmäßigen Abständen durchgeführt
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen


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Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427
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“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
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