Universitätsklinikum Münster
Pflegerische Bereichsleitung (gn*) Zentral OP
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Unbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR 13 zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | Pflege | Zentral-OP
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in unserem Zentral-OP. Hier arbeitet unser fachübergreifendes OP-Team unter anderem in den Schwerpunkten Neurochirurgie, Orthopädie und Kinderchirurgie. Als Bereichsleitung übernimmst Du gemeinsam mit der OP-Leitung fachliche und organisatorische Verantwortung und bist weiterhin aktiv in die operative Versorgung eingebunden – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
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Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
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- Unterstützende Übernahme der Fachverantwortung im zugeordneten OP-Bereich
- Unterstützung der OP-Leitung bei der personellen und organisatorischen Leitung des Teams
- Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
- Unterstützung bei der Organisation der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen, insbesondere Einkauf und Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP)
- Aktive Mitarbeit im Operationssaal sowie anteilige Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder als Pflegefachkraft
- OP-Fachweiterbildung wünschenswert
- Berufserfahrung im OP-Bereich wünschenswert
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Organisationsbewusstsein
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit zu strukturiertem und vorausschauendem Handeln
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WIR BIETEN:
- Vergütung nach TV-L KR13, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Daniel Koppitz, T 0251 83-49433
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Jessica, London
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