ARIAL Industries
PILOTE INDUSTRIALISATION MOYENS PRODUCTION (H/F)
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QUI SOMMES-NOUS?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Pilote Industrialisation Nouveaux Moyens Production (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Niort.
Les Missions Proposées
- Maintenir le planning et plan d’action projet à jour
- Piloter le plan de production et assurer le suivi des appros
- Être l'interface avec responsable industrialisation ou chef de projet pour coordination planning et plan d’action
- Participer aux revues techniques (Make or By, suivi fournisseurs, expertise des équipements de certification, Critical Design Review), revues jalon programme (MER / DRL) et audit interne
- Revoir et valider les dossiers de définition
- Réaliser le bullage des plans
- Réaliser les documents pour produire ou réparer les équipements (dossiers de fabrications, CMM, Gamme de contrôle)
- Créer si besoin les gammes dans l’ERP
- Assurer les montées de statut des articles dans le PLM
- Initier les PPAP nécessaires et suffisants
- Mener les analyses de risques préliminaires & détaillées
- Renseigner au fil de l’eau, les différents fichiers de pilotages
- Réaliser les reportings nécessaires et suffisants pour alerter en cas de blocage
- S'assurer du respect du planning d'industrialisation pour les activités confiées
- Assurer les réunions projets
Reasons to use Rodeo
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Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
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Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+5 en Industrialisation, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.
Vous avez des bonnes notions sur l’outil SAP ou autre système intégré.
Vous connaissez les règles d’hygiène et sécurité environnementales et qualité.
Vous avez des compétences en pilotage de projet d’industrialisation.
Nous recherchons des profils rigoureux, méthodique et ayant un bon esprit de synthèse.
L’anglais est nécessaire sur ce poste.
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Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 35K et 40K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos événements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Étape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Étape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Étape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Étape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible!
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
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