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Quito Consultor PEC Estado del Arte sobre la situación de la identificación étnica en Ecuador 17 07 9041
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Quito Consultor PEC Estado del Arte sobre la situación de la identificación étnica en Ecuador 17 07 9041
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Mejoramos vidas
El Grupo BID es una comunidad diversa de personas versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Quienes trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que aman en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Acerca de este puesto
Estamos buscando un consultor/a con un sólido perfil cualitativo, alta sensibilidad para el diálogo intercultural y gran capacidad de síntesis conceptual para evaluar y fortalecer la medición de la identidad étnica en las estadísticas oficiales de Ecuador. Trabajarás directamente con el equipo de la División de Género y Diversidad (SCL/GDI) y en estrecha coordinación técnica con el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) de Ecuador.
Esto es lo que harás
- Apoyar a las operaciones del Banco relacionadas con la construcción del SNPC y la transversalización de Género y Diversidad (personas con discapacidad, población LGBTIQ+, población indígena y afrodescendiente) en su diseño e implementación.
- Participar en la ejecución de las operaciones del Banco que contribuyen a la igualdad de género o a la inclusión de la diversidad.
- Apoyar en el seguimiento técnico y presupuestal de contrataciones y coordinación con contrapartes para el diseño, implementación y seguimiento de cooperaciones técnicas no reembolsables.
- Apoyar en la elaboración de reportes corporativos.
- Participar en los diálogos sobre políticas con las autoridades gubernamentales y los socios para el desarrollo.
- Participar en investigaciones de vanguardia sobre temas de género y diversidad, sistemas de cuidados y contribuir al análisis de datos cuantitativos y cualitativos en estas temáticas.
- Apoyar la elaboración de productos de difusión, eventos y herramientas de aprendizaje.
- Colaborar en el desarrollo o seguimiento de dashboards operativos y analíticos de la División de Género y Diversidad.
- Apoyar la preparación y desarrollo de eventos relacionados con las temáticas de cuidados, género y diversidad.
- Otras actividades según las necesidades de negocio de las División de Género y Diversidad.
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Esto es lo que necesitas
Educación: Maestría en ciencias sociales, ciencias políticas, finanzas, economía, administración pública, políticas públicas o carreras relacionadas. Diplomados o cursos asociados con las temáticas deseables
Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en proyectos de género, sistemas de cuidados, políticas públicas de desarrollo social, participación laboral de las mujeres o relacionados, con énfasis en el cierre de brechas de género. Experiencia deseable en gestión pública y con organismo internacionales. Experiencia comprobada en el apoyo de producción de productos de conocimiento y/o herramientas de temáticas asociadas
Idiomas: Español e inglés.
Requisitos
Ciudadanía: Usted es ciudadano de Ecuador o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, con residencia o permiso legal para trabajar en Ecuador.
Consanguinidad: No tienes familiares (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajan en el Grupo del BID.
Tipo de contrato y duración
Tipo de Contrato: Consultor de Productos y Servicios Externos (PEC).
Duración: 12 meses.
Ubicación Laboral: Remoto.
Nuestra cultura
En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.
La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.
Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.
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Focus area Economic Development & Trade
Published 22 Aug 2026
Reference 1421753700
Source: successfactors:idb
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