Département de Seine et Marne
Référent de parcours SAPHA - MDS de Meaux F/H
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Qui sommes-nous?
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Vos missions
En tant que référent de parcours du service Séniors, Aînés, Personnes Handicapées et Aidants (SAPHA), vous intervenez dans l’accueil, l’accompagnement, l’évaluation et l’orientation des personnes en situation de handicap et/ou âgées. A ce titre, vous êtes en charge de :
- Assurer l’accueil physique de la personne âgée, de la personne en situation de handicap et de leurs aidants
- Effectuer les évaluations APA (aide personnalisée à l’autonomie : Premières demandes et renouvellements et assurer leurs suivis)
- Evaluer les droits aux CMI (carte mobilité inclusion)
- Assurer l’évaluation des Personnes Majeures Vulnérables
- Être personne ressource transverse Personne Agée/Personne Handicapée en MDS (Maison des solidarités)
- Accompagner la Personne Agée/Personne Handicapée en individuel notamment les bénéficiaires du RSA PA de + de 60 ans, et en collectif
- Effectuer les visites à domicile
- Participer à l’accueil universel : entretien physique ou téléphonique
- Participer aux évaluations de protection de l’enfance en lien avec les missions du service
- Effectuer les enquêtes d’agrément des accueillants familiaux PA et assurer le suivi des personnes accueillies
- Participer aux instances transverses de la MDS en fonction des situations (Instances de régulation, CAEO, synthèses…)
- Participer aux plateaux techniques MDS
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Votre profil
Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :
- Connaissance de la législation relevant du domaine de la personne âgée, de la personne en situation de handicap
- Connaissance des ressources de son territoire et leur périmètre d’intervention
- Maîtrise des outils bureautiques
- Savoir construire un plan d’aide
- Savoir négocier
- Sens du travail d’équipe
- Développer un réseau de partenaires
- Savoir gérer des situations complexes en partenariat avec les autres acteurs
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Vous maîtrisez l'approche globale auprès des personnes âgées et en situation de handicap. Vous avez le sens de l’écoute et une appétence pour le conseil des personnes en difficulté. Enfin, vous avez une bonne capacité d’observation et d’évaluation et êtes sensible au respect de l’usager.
Conditions d'éligibilité
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d’état d’éducateur spécialisé, d’assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé, d'infirmier.
Permis de conduire indispensable.
Les + qui font la différence
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales et COS
Nos atouts pour réussir ensemble
- Offres de formations innovantes
- École des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
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