Procurement & Logistics

• Supportare il Country Operations Manager nella revisione dei contratti di fornitura chiave e nella loro gestione.
• Supervisionare i processi di approvvigionamento internazionali e nazionali.

Human Resources

• Processo di gestione delle prestazioni: definire obiettivi chiari allineati alle priorità strategiche e seguire e supportare il raggiungimento degli obiettivi del personale operativo.
• Formare e sviluppare la capacità del personale operativo ESA sulle responsabilità amministrative, finanziarie e di budget.
• Pianificare i requisiti di personale nazionale e internazionale insieme al RM/RHR.

Program Development

• Elaborerà piani, proposte e budget per nuovi progetti.
• Contribuirà attivamente allo sviluppo e alla strategia del programma.

As a member of the Strategic Management Team

• Parteciperà attivamente alla risoluzione dei problemi attraverso soluzioni informate e innovative.
• Supervisionerà la conformità con la legislazione locale e fornirà supporto su questioni legali.

Requisiti essenziali

• Laurea in Business Administration, Economia o in un campo equivalente.
• Un Master in un campo pertinente sarebbe un vantaggio.
• Esperienza minima di 10 anni in ruoli di finanza, contabilità o revisione, preferibilmente all'interno di ONG, organizzazioni multinazionali o ambienti operativi complessi.
• Almeno 5 anni di esperienza pregressa in un'ONG, idealmente in un ruolo simile.

Competenze ed esperienze richieste

• Competenze informatiche: Eccellente conoscenza dei principali strumenti IT Office + software di contabilità e ERP.
• Dimostrata eccellente capacità di coordinare, supervisionare e gestire più team, e mantenere forti relazioni con donatori e altri stakeholder.
• Splendido curriculum di supporto a un team di alta direzione e fornitura di supporto strategico.
• Eccellente conoscenza dei requisiti dei principali donatori, esperienza nel budget e nella reportistica ai donatori e nella gestione di audit esterni.
• Eccellenti capacità di pianificazione, gestione e coordinamento, con la capacità di organizzare un carico di lavoro composto da compiti e responsabilità variabili e mutevoli.
• Forti capacità di gestione e pianificazione finanziaria.
• Buona attenzione ai dettagli e capacità analitiche.
• Paziente, adattabile, flessibile, capace di improvvisare e rimanere reattivo e comunicare chiaramente ed efficacemente sotto pressione.
• Forti capacità di comunicazione e interpersonali in inglese e francese, con esperienza nella gestione di team multiculturali.
• Precedente esperienza nella regione ESA sarà considerata un vantaggio.
• AVSI si riserva il diritto di richiedere informazioni ai precedenti datori di lavoro riguardo a eventuali dispute, preoccupazioni di salvaguardia, indagini o azioni disciplinari, e richiedere al candidato di fornire registrazioni penali e civili, al fine di valutare l'idoneità professionale del lavoratore per ruoli che comportano il contatto con individui vulnerabili, inclusi bambini e adulti.
• AVSI applica il principio di inclusività e non discriminazione nel suo processo di selezione, garantendo pari opportunità indipendentemente dal sesso, età, etnia, nazionalità, orientamento sessuale, genere, stato civile, credenza religiosa, disabilità o appartenenza a classi protette.

Per candidarsi per questa posizione È necessario loggarsi