DWR Cymru Cyfyngedig Welsh Water Plc
Rheolwr Fframwaith
Get notified of more jobs like this · No spam, ever
How your CV stacks up
Upload your CV to see how well it fits this job role
?%
Rhif Cais y Swydd
9030
Math o Waith
Parhaol
Swyddogaeth y Swydd
Rheoli Costau
Cwmpas Cyflog
£52,973.00 - £62,032.00
Lleoliad
South East Hub
Dyddiad cau ceisiadau
Dydd Iau, 3 Medi 2026
Beth fyddwch chi’n gyfrifol amdano
Fel Rheolwr Fframwaith cymwys, byddwch yn ymuno â'n tîm Cyflawni Cyfalaf, gan ddarparu cymorth i sicrhau gwerth o fframweithiau adeiladu sydd newydd eu gweithredu. Bydd hyn yn cefnogi ein rhaglen fuddsoddi fawr fel rhan o'r Gynghrair Cyflawni Cyfalaf yn ystod cyfnod buddsoddi cyfalaf AMP7 a thu hwnt. Mae'r prosiectau sydd wedi'u cynnwys yn y rhaglen yn amrywio o ran maint a chymhlethdod, gan gwmpasu gwaith cynnal a chadw a gwelliannau i holl asedau Dŵr Cymru. Gallai hyn gynnwys argaeau, piblinellau, gweithfeydd trin, gorsafoedd pwmpio ac amrywiaeth o gyfleusterau eraill sy'n eiddo i ni ledled Cymru, gan ddarparu ystod amrywiol o brosiectiau yn y diwydiant dŵr.
Fel rhan o'r rôl, byddwch yn:
- Cydweithio â rhanddeiliaid mewnol i ddatblygu’r Fframwaith a'r Cynlluniau Rheoli Contractau ymhellach.
- Arwain, rheoli ac integreiddio er mwyn cyflawni'n llwyddiannus y fframweithiau sy'n cefnogi rhaglen waith Gyfalaf, yn unol â Gweledigaeth strategol y Cwmni ar gyfer y fframweithiau cyflawni uniongyrchol.
- Cyfrifol am sicrhau bod polisïau'r Cwmni yn cael eu gweithredu, eu monitro a'u harchwilio, gan sicrhau bod adnoddau digonol ar gyfer y llwyth gwaith, ymgysylltu â rhaglenni gwella busnes a sefydlu a diwallu anghenion cwsmeriaid.
- Rheoli perfformiad a mentrau gwella i ategu Cynlluniau Busnes Dŵr Cymru.
- Cadeirio sesiynau ymgysylltu â chyflenwyr ar ran Dŵr Cymru gyda Chontractwyr y Fframwaith, a hwyluso cyfathrebu gan randdeiliaid mewn perthynas â'r Fframweithiau.
- Ymgysylltu'n rhagweithiol â'r egwyddorion sy'n ymwneud â rheoli'r gadwyn gyflenwi, gan gynnwys capasiti, perfformiad a chynllunio hirdymor o ran effeithiau ar y llwyth gwaith.
- Gweithredu rheolyddion rhagolygon y fframwaith ariannol gydag adroddiadau misol.
- Paratoi adroddiadau ‘eithriad’ amserol ar gyfer Partneriaid Fframwaith sy’n tanberfformio.
- Meithrin ymddygiadau cywir i sicrhau bod Ymgysylltiad Cynnar Contractwyr yn ychwanegu gwerth at gyflawni prosiectau.
- Datblygu, cynnal a mesur perfformiad Partneriaid y Fframwaith yn erbyn Dangosyddion Perfformiaeth Allweddol y cytunwyd arnynt.
- Cynnal adolygiadau interim ac ar ôl y contract, yn fewnol a gyda rhanddeiliaid allweddol.
- Rheoli rhanddeiliaid mewnol ac allanol wrth arwain prosiectau.
- Gweithio gyda'n Partneriaid Cyfalaf a'r gadwyn gyflenwi ehangach i gyflawni prosiectau.
- Darparu cymorth mentora i aelodau eraill o'r tîm a datblygu gallu a chymhwysedd y contractwyr fframwaith.
- Gallu datblygu, cyflwyno ac arwain pecyn hyfforddi cynhwysfawr i gefnogi pobl yn eu rôl ac i ddiwallu disgwyliadau eraill sy'n angenrheidiol ar gyfer rheoli'r Fframweithiau'n effeithiol.
- Meithrin cysylltiadau ag arweinwyr y diwydiant mewn amrywiol ddigwyddiadau a hyrwyddo agweddau cadarnhaol y Fframweithiau Mawr.
Reasons to use Rodeo
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
It searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Amdanoch chi
- Bod â chymhwyster lefel gradd.
- Profiad mewn amgylchedd Prosiectau Cyfalaf.
- Cymhwyster Arweinyddiaeth/Rheoli Proffesiynol (ILM Lefel 5 neu gyfwerth)
- Cymhwyster Rheoli Prosiectau Proffesiynol (Ymarferydd APM neu PRINCE2)
- Mae angen ystod eang o sgiliau rheoli prosiectau a phobl, ynghyd â phrofiad sylweddol o reoli prosiectau cyfalaf yn y diwydiant dŵr neu faes tebyg.
- Y gallu i feddwl yn strategol o ran costau oes; drwy nodi amrywiaeth o ddatrysiadau posibl a chyflwyno rhesymeg gydlynol dros gam gweithredu a argymhellir.
- Y gallu i gydweithredu mewn amgylchedd tîm peirianneg amlddisgyblaethol, gan gynnal darpariaeth effeithiol o wasanaethau o ddydd i ddydd ar yr un pryd.
- Y gallu i weithio yn unol â therfynau amser rheoleiddio a phrosiectau tynn.
- Profiad o reoli staff / Profiad o arwain tîm.
Get help with your application
Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Buddion
Yn ogystal â chyflog cystadleuol yn y farchnad, 34 diwrnod o wyliau blynyddol (pro rata, gan gynnwys gwyliau cyhoeddus), rydym yn cynnig ystod o fuddion a chydnabyddiaeth i weithwyr gan gynnwys:
- Cynlluniau cyflog amrywiol (bydd eich band cyflog yn aros yr un fath, ond yn dibynnu ar berfformiad, gallech dderbyn cynnydd o fewn y band a chymhelliant blynyddol)
- Opsiwn i brynu gwyliau blynyddol ychwanegol hyd at 5 diwrnod y flwyddyn
- Cyfraniadau pensiwn cyflogwyr uwch – Hyd at 11% o gyfraniad cyflogwr
- Gwasanaethau Broceriaeth Morgeisi Am Ddim
- Gwell polisïau sy'n gyfeillgar i deuluoedd
- Cyfleoedd dilyniant, gan gynnwys y gallu i wneud cais am raglenni hyfforddi ac anogaeth a mentora a ariennir
- Gostyngiad ar aelodaeth campfa a ffitrwydd a siopau'r str
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
Skills
Location