Wat neem je mee?

Complexe vraagstukken over datadeling benader je vanuit verschillende perspectieven en vertaal je naar bruikbare oplossingen. Daarbij verbind je inzichten uit onderzoek, governance en digitale infrastructuren. Samenwerken met verschillende disciplines en stakeholders gaat goed, waarbij complexe onderwerpen helder worden uitgelegd. Ook lever je vanuit jouw expertise een inhoudelijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het project.

Daarnaast Beschik Je Over

• Een afgeronde promotie (PhD) in biomedische informatica, informatiekunde, data science, informatica of een vergelijkbare discipline.
• Ervaring met onderzoeksdatamanagement, datagovernance en onderzoeksinfrastructuren, bij voorkeur gecombineerd met kennis van Open Science en Data Competence Centers.
• Kennis van relevante technologieën en standaarden, zoals semantische technologieën, kennisgraphen, graph databases, DCAT-AP, HealthDCAT-AP en OMOP.
• Ervaring met mixed-methods onderzoek en uitstekende beheersing van het Engels; kennis van het Nederlands is een pré.

Ook wanneer niet alle genoemde ervaring aanwezig is, maar jouw expertise een sterke bijdrage kan leveren aan GOVINFRA, nodigen we je uit om te solliciteren.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

Als senior onderzoeker unified governance voor sociaal-medische datadeling bedraagt je salaris minimaal € 4.987,- en maximaal € 6.825,- bruto per maand (schaal 11, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%. Het gaat om een tijdelijk dienstverband. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes, waarvan één met een opdracht. De gesprekken starten naar verwachting in september. Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Conform het LUMC-beleid hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.