Kapten & Son
Social Media Manager – UK (m/w/d)

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Jobbeschreibung
Be(come) the Experience – Mach unsere Brand im UK unmöglich zu überscrollen.
Wir sind Kapten & Son. Mit über 250 Kaptens arbeiten wir täglich daran, Europas führende D2C Lifestyle Brand zu werden. Unsere Produkte begleiten Menschen bei ihren alltäglichen Erlebnissen – und du sorgst dafür, dass die Kapten & Son Brand im UK auf Instagram und TikTok so präsent ist, dass man einfach nicht vorbeiscrollen kann.
Start:
ab sofort
Standort:
London (hybrid)
Deine Kapten Experience Umfasst
- Content gestalten und veröffentlichen: Du shootest, schneidest und postest für Instagram (Feed, Reels, Stories) und TikTok, schnell, auf hohem Niveau und immer mit klarem Blick auf die UK Brand Strategy. Jeder Post hat einen Grund.
- Kanalstrategie vorantreiben: Du verantwortest die UK-Strategie für Instagram und TikTok, setzt Ziele, baust den Plan und bringst die Zahlen. Social ist bei uns kein Silo, sondern der Takt, der alles andere verstärkt.
- Trends entdecken und zu uns machen: Du erkennst Trends früh und übersetzt sie in Content, der sich nach Kapten & Son anfühlt, nicht nach allen anderen, die gerade denselben Sound nutzen.
- Community aufbauen und pflegen: Du bist in Comments, DMs und Mentions präsent, als Mensch, nicht als Brand-Bot. Du weißt, wer in unserer Community zählt, und baust diese Beziehungen bewusst auf.
- Performance verstehen und nutzen: Du trackst, analysierst und handelst, keine Screenshots in Decks, sondern Reportings, die wirklich beeinflussen, was als Nächstes passiert.
- Paid Social mitgestalten: Du erstellst Video- und Static-Assets, die von Grund auf für Ads gebaut sind. Du kennst den Unterschied zwischen organischem Content und Creative, das in Paid konvertiert, und du gibst unserem zentralen Performance Marketing Team genau das, was sie brauchen.
Reasons to use Rodeo
I’m in my final year doing Economics and I don’t know whether to apply for grad schemes now or do a masters first. What do you think?
Honest answer — it depends on where you want to end up. A lot of top grad schemes (Big 4, civil service, banking) don’t need a masters. Let’s look at the ones you’d be competitive for now, and we can decide if a masters actually adds anything.
Also worth knowing: most autumn 2026 applications are open now. Timing matters more than you think.
Start with a chat, not a search bar
Grad scheme, placement, apprenticeship? Not sure what you want yet — that's fine. Your agent talks it through with you and turns "I have no idea" into a shortlist.
Graduate Consultant — 2026 Scheme
Why you're a good match
StrongYour economics background and your summer at a regional bank line up with what PwC looks for on the consulting scheme. Applications close in four weeks.
See breakdownIt searches the market for you
Every day your agent scans the market matching roles against what actually matters to you, not just keywords on a CV.
Why you're a good match
You’ve got the grades and the economics background, and your bank internship is exactly the experience this scheme looks for. Apply soon — deadlines close within the month.
Experience fit
Your summer at the bank plus your econometrics coursework map directly to the day-one responsibilities on this scheme — client modelling, market briefings, and deal support.
Only hits
No noise. No "maybe this fits." Just roles with a clear explanation of why they're right — and where to focus when applying.
Das hast du bereits im Gepäck
- 2–4 Jahre Erfahrung im Social Media Management für eine Brand, mit Ergebnissen, über die du wirklich sprechen kannst
- Ein Portfolio oder Kanäle, die du zeigen kannst, Instagram und TikTok sind Pflicht
- Sicherheit vor und hinter der Kamera: Du kannst shooten, direkt und schneiden, ohne ein Produktionsteam im Rücken
- Schnelle Editing-Skills, CapCut, Premiere oder vergleichbar: hohe Qualität, schnell geliefert
- Copy-Instinkt, der Menschen zum Stoppen bringt
- Datenkompetenz: Meta Business Suite und TikTok Analytics sind Werkzeuge, keine Hindernisse
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, auch wenn alles gleichzeitig Priorität zu haben scheint
- Echte Begeisterung für Lifestyle, Design oder Alltagsästhetik – das spürt man, und das kann man nicht vortäuschen
- Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse sind ein Plus


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Your very own career expert that helps elevate your application to the next level.
Was dich bei uns erwartet
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten in London mit echter Eigenverantwortung von Tag eins
- Köln inklusive: 3 Tage pro Monat an unserem HQ am Rhein – modernes Office mit Barista, subventioniertem Lunch und Blick aufs Wasser
- Crew Love: Regelmäßige Team-Events
- Wachstum: Persönliche Entwicklungsangebote und quartalsweise Feedback-Gespräche
- Perks: Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Kapten & Son Sortiment
- Volunteer Day: Ein bezahlter Tag für dein Ehrenamt
Ready to join the crew?
Ein Kapten by heart zu sein bedeutet für uns, füreinander da zu sein, mit Leidenschaft zu handeln und Haltung zu zeigen, auch im Feed. Wenn du Lust hast, die Kapten & Son Brand im UK erlebbar zu machen und Content zu gestalten, an dem man einfach nicht vorbeiscrollen kann – freut sich Carolin auf deine Nachricht.
Be The Experience.
Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst du auf @kaptenandson.career
“It took my CV and asked me questions relevant to understanding what kind of jobs to suggest for me. Suggestions were almost perfect. Jobs were exactly what I’ve been looking for.”
Jessica, London
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